Personalreferent (m/w/d) für die Personalgewinnung, -betreuung und -entwicklung

Job Description

Wir arbeiten bundesweit an der Verkehrsinfrastruktur von morgen und schaffen wesentliche Voraussetzungen für wirtschaftliches Wachstum: Die DEGES als Projektmanagementgesellschaft von Bund und Ländern ist für den Aus- und Neubau von mehr als 3.000 Kilometer Bundesfernstraßen mit einem Auftragsvolumen von rund 43 Milliarden Euro verantwortlich. Die ca. 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen alle planerischen, technischen, rechtlichen und kaufmännischen Fragen rund um den Aus- und Neubau von Bundesfernstraßen, Brücken und Tunnel. Und Sie können dabei sein:

Sie sind gut organisiert, strukturiert und sicher in diversen Personalthemen? Sie arbeiten gerne mit und für Menschen und begleiten diese im Bewerbungs­prozess sowie im gesamten Beschäftigungs­verhältnis? Neue Personaltrends verfolgen Sie interessiert und erkennen, welche davon einen Mehrwert für die DEGES bieten?

Dann brauchen wir Sie für unsere Zentrale in Berlin in unbefristeter Anstellung als

Personalreferent (m/w/d) für die Personalgewinnung, -betreuung und -entwicklung


  • Sie übernehmen und bearbeiten eigen­ständig Aufgaben der Personal­gewinnung, -betreuung und -entwicklung.
  • Sie gestalten aktiv den Rekrutierungs­prozess, von der Stellenausschreibung über das Active Sourcing und das Bewer­bermanagement bis hin zur Einstellung.
  • Sie beraten und betreuen unsere Führungs­kräfte und Mitarbeitenden in allen Fragen rund um das Beschäftigungs­verhältnis.
  • Sie arbeiten partnerschaftlich und konstruktiv mit dem Betriebsrat zusammen und stellen die Mitbestimmung in den operativen Prozessen sicher.
  • Sie wirken bei der Umsetzung der Personal­­strategie mit und arbeiten in entsprechenden Projekten (wie bspw. Digitali­sierung und Automatisierung von Personalprozessen).
  • Sie konzipieren und implementieren über­fachliche Personalentwicklungs­angebote.

  • Sie haben idealerweise ein Studium der Psychologie, Betriebswirtschaft oder einer ähnlichen Fachrichtung erfolgreich abge­schlossen.
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufs­erfahrung im Bereich Personal.
  • Sie haben ein gutes Gespür für Menschen und Ihnen fällt der Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten leicht.
  • Sie verfügen über sichere Kenntnisse in den gängigen Software-Programmen (MS Teams, MS Office).
  • Sie bringen ein ausgeprägtes Kommuni­kations­vermögen, gute Sozialkompetenz und Teamfähigkeit mit.

  • Bei uns begleiten Sie spannende Personal­themen konkret und sichtbar mit. Sie arbeiten in Projekten, auf die Sie stolz sein können.
  • Dank der Möglichkeit des mobilen Arbeitens können Sie Ihre Arbeitszeiten familien­freundlich und zeitlich flexibel gestalten.
  • Betriebsferien zwischen den Jahren und an Brückentagen sorgen für Planungs­sicher­heit zu stark nachgefragten Urlaubszeiten.
  • Zu Ihrem Gehalt bieten wir Ihnen mehrere Zusatzleistungen:
    • Weihnachtssonderzahlung
    • Mobilitätszulage
    • betriebliche Altersvorsorge
    • Dienstradleasing
    • pme-Familienservice bietet Unter­stützung in schwierigen Situationen
    • Gesundheitsportal mit diversen Sportkursen.
  • Sie haben Zugang zu einem modernen Arbeitsplatz:
    • Laptop mit mobilem Internet und iPhone
    • zwei Bildschirme und höhenverstell­barer Schreibtisch
  • Unsere Teamevents wie die Jahres­ab­schluss­­veranstaltung oder der Betriebs­ausflug gehören zu den festen Terminen im Jahreskalender der DEGES.
  • Wir bieten Ihnen Freiraum zum Entwickeln und Umsetzen neuer Ideen. Gleichzeitig profitieren Sie von umfangreichen Weiter­bildungs­möglichkeiten, u. a. auf unserer digitalen Lernplattform.
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