Job Description
Als Deutscher Paritätischer Wohlfahrtsverband, Landesverband Bremen e. V. setzen wir uns für sozialen Ausgleich ein, wenden uns gegen Ausgrenzung und Diskriminierung und gestalten so eine demokratische, gerechte und soziale Kultur im Lande Bremen mit. Wir vertreten die Interessen unserer Mitglieder und deren Nutzer*innen in Gesellschaft, Politik und Verwaltung und nehmen Einfluss auf die Gestaltung der Bremer Sozialpolitik.
Der Paritätische Bremen ist Dachverband für rund 200 gemeinnützige Organisationen in Bremen und Bremerhaven mit fast 18.000 Beschäftigten und mehr als 6.500 Ehrenamtlichen. Unter dem Dach des Paritätischen gibt es Wohnangebote für ältere und behinderte Menschen, KiTas, Pflege- und Betreuungsdienste, Angebote und Beratungsstellen für erwerbslose, geflüchtete, straffällige, wohnungslose oder drogenkranke Menschen, Selbsthilfegruppen und vieles andere mehr.
Der Paritätische Landesverband Bremen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Personalsachbearbeiter*in/ Kaufmännische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Umfang von 30 Wochenstunden.
- Personalsachbearbeitung mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung: Sie erstellen die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive der Monatsabschlüsse bis zum Zahlungsverkehr
- Betreuung von Mandanten: Sie betreuen selbständig einen festen Mandantenstamm aus der Mitgliedschaft des Paritätischen Landesverbandes (Kitas, Pflegedienste, verschiedene Vereine)
- Selbständige Bearbeitung sämtlicher personaladministrativer Vorgänge: Dazu gehört auch die Beratung unserer Mandanten rund um das Thema Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Schriftverkehr mit Mandanten, Behörden und Krankenkassen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung
- Mittlere bis gute Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
- Erfahrung in der Entgeltabrechnung
- Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Erfahrung im mandantenorientierten Arbeiten
- Sehr gute Auffassungsgabe und Freude am Arbeiten in einem engagierten Team
- Wünschenswert sind gute Kenntnisse der Software „P&I LOGA“
- eine langfristige berufliche Perspektive
- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein engagiertes und unterstützendes Team
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Sylvester
- vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss
- Firmenfitnessprogramm und Firmenrad auf Leasingbasis
- Kinderbetreuungszuschuss
- citynahe Lage mit guter Verkehrsanbindung