Systemarchitekt – Smart Factory Automation (w/m/d)

SEW-EURODRIVE GmbH & Co KG

Job Description

Als Global Player sorgen wir bei SEW-EURODRIVE für Bewegung: mit wegweisenden Technologien und maßgeschneiderten Lösungen in der Antriebs- und Automatisierungstechnik. Das verdanken wir weltweit und branchenübergreifend mehr als 21.000 Mitarbeitern in über 50 Ländern.

Bewegen auch Sie Zukunft. Am Standort Graben-Neudorf als

Systemarchitekt - Smart Factory Automation (w/m/d)

Werden Sie Teil unseres Bereichs Digital Operations, der die technische Weiterentwicklung und Integration der Softwarearchitektur für automatisierte Logistik mit Automated Guided Vehicle in unseren Fabriken am Standort Deutschland maßgeblich vorantreibt.


  • Strategische Ausprägung der Systemarchitektur zur Automatisierung des Materialflusses via AGV in den Produktionswerken der SEW-EURODRIVE in Deutschland
  • Fachliche Orchestrierung der gesamten Systemarchitektur, bestehend aus Logistiksystemen, Flottenmanagern und API
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und externen Dienstleistern sowie strategische Beratung der Geschäftsführung
  • Entwicklung und Überwachung von Architektur- und Qualitätsstandards
  • Analyse neuer Technologien und deren Integration in bestehende Systeme

  • Abgeschlossenes Studium Wirtschaftsinformatik, Softwareengineering oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Fabrikautomatisierung und Inbetriebnahme von hochautomatisierten Fabriken
  • Kenntnisse und erste Erfahrung in der Anwendung von agilen Methoden
  • Idealerweise Kenntnisse in IT-Sicherheitsstandards und Datenschutzrichtlinien
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln, Schnittstellen zu managen und interdisziplinäre Teams zu koordinieren

  • Vergütung: Bundesweit nach Tarif Elektro- und Metallindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge
  • Life- Work-Balance: Hybrides Arbeitsmodell, individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitkonto, Betriebskindertagesstätte, Gesundheitsmanagement vital 360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung
  • DriveAcademy®: Individuelle Weiterbildung und Förderung durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen
  • Technologie: Erstklassige Ausstattung und Arbeitsbedingungen, hochmoderne Produkte, Mitarbeit in innovativen Projekten
  • Infrastruktur: Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder mit dem Pkw, ausreichende Parkmöglichkeiten sowie Elektroladestationen vorhanden
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