Job Description
Wir wollen den im Eduard-Michelis-Haus lebenden Menschen (120 Plätze im vollstationären Bereich und zusätzlich elf Plätze in der Kurzzeitpflege) ein neues Zuhause bieten und in einem christlichen Umfeld Hoffnung und Zuversicht geben. Entsprechend unserem Leitbild betreuen und pflegen wir unsere Bewohner*innen auf der Grundlage des ganzheitlichen und christlichen Menschenbildes mit Individualität, Engagement und Kompetenz. Die positive Beziehung auf Augenhöhe steht im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit. Das gilt für unsere Bewohner*innen und für Mitarbeitende gleichermaßen.
Führung heißt für uns gemeinsam getragene Verantwortung. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teil unseres agilen Leitungsteams als:
Pflegedienstleitung
in Vollzeit und unbefristet (m/w/d)
- Sie haben Freude daran, zusammen mit Ihrem Kollegen in gleicher Funktion und unterstützt durch das Leitungsteam, die Verantwortung für die qualitativ hochwertige ganzheitliche Pflege und Betreuung in der Einrichtung zu übernehmen.
- Sie führen nicht vom Büro aus, sondern arbeiten eng mit den Schichtverantwortlichen und den Teams zusammen und sind im guten Kontakt zu den unterschiedlichen Anspruchsgruppen.
- Die Dienstplanung nach Nettoarbeitszeit und Ressourcensteuerung mit Tourenplanung sind für Sie wichtige Steuerungsinstrumente, um die Interessen der Bewohner*innen, der Mitarbeitenden und des Trägers abzugleichen.
- Zeitgemäße Veränderungen in der Organisation wie die Integration der Pflegefachassistenten oder die digitale Dokumentation wecken Ihre Innovationsfreude und führen zu kreativen Lösungen.
- Sie verfügen über eine Qualifikation zur Pflegedienstleitung und verantwortlichen Pflegefachkraft.
- Eine mehrjährige Berufserfahrung in verschiedenen pflegefachlichen Kontexten verschafft Ihnen die erforderliche Erfahrung und Gelassenheit.
- Die Entwicklung und Umsetzung fachlicher Konzepte für die Betreuung und Pflege von Menschen mit unterschiedlichen Kompetenzen und Bedarfen zeichnen Sie in besonderem Maße aus.
- Mit Ihrem situativen und nachhaltigen Führungsstil sind Sie Führungskraft und Teamplayer gleichermaßen.
- Sie bringen Begeisterungsfähigkeit mit, strahlen Freude aus und haben Lust auf die Weiterentwicklung stationärer Hilfeangebote.
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Empathie, Kommunikations- und Organisationsgeschick.
- Ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und sichere EDV-Kenntnisse runden Ihr Profil ab.
- Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem starken Team, das gleichermaßen Erfahrungen und Veränderungsbereitschaft mitbringt.
- Auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven.
- Eine Vergütung nach dem Caritas-Tarif (AVR) mit Leistungszulage, Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und Zuschlägen.
- Einen Arbeitgeber, der hohe Akzeptanz und einen ausgezeichneten Ruf genießt, die christlichen Werte lebt und sich durch ausgesprochen hohe Qualität und Offenheit auszeichnet.