Job Description
Haben Sie Freude daran, die besten Talente für eine Organisation zu gewinnen und dabei aktiv die Zukunft eines wachsenden Unternehmens mitzugestalten? Dann suchen wir Sie!
Wir sind ein anerkannter freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe und betreiben in Hamburg und Schleswig-Holstein Kindertagesstätten, Jugendhilfeeinrichtungen, Mutter-Vater-Kind-Einrichtungen und das Projekt Findelbaby mit seinen drei Babyklappen.
Wir stehen dafür
- Vielfalt zu leben
- gegen den Strom zu schwimmen
- dass Ausschwitz nicht nochmal geschieht
Wir legen Wert auf
- Nachhaltigkeit in allen Bereichen, wie z.B. Pädagogik, Umwelt
- Weltoffenheit in unserer globalen Gesellschaft
- Vorurteilsbewusstsein
Wir suchen ab sofort in Hamburg eine Fachkraft (m/w/d) für Recruiting in Teil-/Vollzeit:
Für den weiteren Ausbau unseres Unternehmens brauchen wir Unterstützung beim Recruiting. Bereichern Sie unsere Organisation mit Ihren Erfahrungen, Kompetenzen und Ideen. Wir freuen uns auf Sie!
- Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Strategien zur Gewinnung von Fachkräften im pädagogischen Bereich
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Bildungseinrichtungen, Fachmessen und Netzwerken
- Stärkung unseres Employer Brandings, z.B. durch Social-Media-Initiativen und innovative Maßnahmen
- Mitwirkung am gesamten Recruiting-Prozess - von der Stellenausschreibung über die Kandidatenauswahl bis hin zum Onboarding
- Analyse von Recruiting-Kennzahlen und Abteilung von Optimierungspotenzialen
- Datenpflege und -ablage in verschiedenen Systemen (z.B. ELO)
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Recruiting, möglichst im Bereich Bildung oder Sozialwesen
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Begeisterung für den Kontakt mit Menschen
- Eigeninitiative, Teamgeist und strukturierte Arbeitsweise
- IT-Affinität und Freude an moderner Kommunikation, gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket
- Erfahrung im Umgang mit Social-Media und Recruiting Tools wäre von Vorteil
- Eine vielseitige und entwicklungsfähige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem wertschätzen und kollegialen Arbeitsumfeld
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Vergütung nach Tarif, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- Zahlreiche Zusatzleistungen wie das Premium-Deutschlandticket für 13,50 € monatlich oder E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersversorge und jährliche Sonderzuwendungen, Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen
- Regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen