Embedded Software Engineer – Low Level C / C++ (m|w|d)

energielenker Gruppe

Job Description

Werde energielenker: Embedded Software Engineer - Low Level C / C++ (m|w|d)
Vollzeit | unbefristet | Münster/hybrid

  • Über 350 Mitarbeitende bundesweit an verschiedenen Standorten
  • Unsere Geschäftsfelder: Kommunalentwicklung, Gebäudeplanung und Architektur, E-Mobilität, Photovoltaik, Digitalisierung, Investition und Contracting
  • Schwerpunkt der Gesellschaft energielenker solutions GmbH:
    Energiemanagement-Software, KI-gestützte Steuerung von Energieerzeugungsanlagen, Lastmanagement, Smart City-Lösungen
  • energielenker in drei Worten: zukunftssicher, ganzheitlich, klimagerecht

  • Low-Level C/C++ Entwicklung
  • Umgang mit Protokollen wie TCP/UDP, Modbus, HTTP REST, Websocket, OCPP, MQTT
  • Build- und Packagingsysteme (Make, Cmake, Apt)
  • Containerorchestrierung mit Docker und Compose
  • Linux Embedded
  • Unterstützung bei Fehleranalyse und Behebung
  • Arbeiten in einem agilen Entwicklungsteam

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich (angewandte) Informatik, Software Engineering, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Praktische Erfahrung in der C++ Entwicklung und sicherer Umgang mit der C++ Standardbibliothek
  • Praktische Erfahrung in der Low-Level C Entwicklung für Unix Systeme (glibc)
  • Tiefergreifende Linux-Kenntnisse
  • Sicherer Umgang mit Docker (und Docker Compose)
  • Wünschenswert: Erfahrungen mit den Protokollen HTTP REST, Modbus/Sunspec, TCP/IP

  • Dein Job mit Sinn: Energielenker ist ein zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen, das Raum für Entwicklung und eigene Ideen bietet
  • Individuelle Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten: Aktuell arbeiten unsere Mitarbeitenden in über 100 individuellen Arbeitszeitmodellen hybrid zusammen
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Erholungsurlaub
  • Attraktive Fitness- und Wellnessangebote durch unsere Kooperation mit Hansefit
  • Großzügig bezuschusstes Deutschlandticket als Jobticket sowie Bike-Leasing
  • Kinderbetreuungszuschuss i. H. v. 100 Euro pro Monat, Corporate Benefits u. v. m.
  • Duz-Kultur und flache Hierarchien
  • Team- und Firmenevents
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