Job Description
Du möchtest Deine Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann bist Du bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden.
Referenznummer: 16071
Land: Deutschland (DE)
Einsatzort: Stuttgart
Funktionsbereich: Strategie & Beteiligungen
Organisationseinheit: Strategie-Kommunikation und Management
Vollzeit / Teilzeit: 100
Die Strategie-Abteilung ist verantwortlich für übergeordnete strategische Entwicklungen im Konzern, dazu gehören u. a.
- Analyse der strategischen Entwicklungen von Markt und Wettbewerb
- Bearbeitung von konzernrelevanten, bereichsübergreifenden und strategischen Themen und Projekten
- Strategische Weiterentwicklung des Konzerns sowie die strategische Steuerung
- Entwicklung und inhaltliche Ausgestaltung von Management-Kommunikationsformate
Deine
- Impulsgebung: Du bist Impulsgeber für die proaktive Weiterentwicklung der Strategie und des Geschäftsmodells der Gesamtbank im engen Austausch mit den Geschäftsbereichen und dem Top-Management
- Verantwortung: Du bist verantwortlich für die Entwicklung von innovativen Konzepten, strategischen Analysen sowie Entscheidungsgrundlagen für konzernstrategische Themen- und Fragestellungen
- Beratung: Du berätst und unterstützt die Geschäftsbereiche bei der Umsetzung strategischer Maßnahmen
- Sparring: Du bist Sparringspartner für das Top-Management & Geschäftseinheiten in strategischen Fragestellungen
- Projektleitung: Du arbeitest führend in strategischen Projekten und Initiativen und koordinierst interdisziplinäre Teams
- Netzwerk: Du vernetzt dich intern und mit externen Partnern zur Herstellung einer strategischen 360°- Sicht auf die Herausforderungen der Branche
- Wissenstransfer: Du agierst aktiv als Ansprechpartner für juniorere Kollegen und gibst dein Wissen gezielt weiter
- Erfahren: Mehrjährige Berufserfahrung im Bankenmarkt und im Umgang mit dem Top-Management oder mit Strategie-/Steuerungserfahrung aus Industrie, Beratung und dem Kapitalmarktgeschäft
- Kompetent: Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, strategisches Denkvermögen und Handeln
- Kreativ: Kreativität bei der Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen
- Innovativ: Fähigkeit, relevante Steuerungszusammenhänge zu erkennen und zielgerichtet weiterzuentwickeln
- Koordiniert: Erfahrung in der Steuerung bereichsübergreifender Teams sowie in der Planung und Moderation von Workshops
- Kommunikativ: Kommunikationsfähigkeit mit unterschiedlichen Stakeholdern, Durchsetzungsvermögen, Sinn für Humor und die Fähigkeit Netzwerke aufzubauen, insbesondere sehr gute Englischkenntnisse
- Flexibel: Hohe Problemlösungskompetenz sowie Begeisterung für permanent wechselnde Themenstellungen
- Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
- Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
- Attraktive betriebliche Altersversorgung
- Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
- Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
- Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
- Mehrere Kindertagesstätten