Job Description
Die STARK Deutschland GmbH ist Mitglied im Netzwerk der STARK GROUP A/S, Frederiksberg, Dänemark. Mit rund 6000 Mitarbeitenden in 260 Niederlassungen sind wir Marktführer im Bereich Baustoffhandel in Deutschland und vereinigen eigenständige Vertriebsmarken unter unserem Dach. Unseren Kunden bieten wir umfassende Sortimentsvielfalt, überzeugende Beratungskompetenz und starke Serviceleistungen.
- Sie erzählen spannende, informative und unterhaltsame Geschichten zu unserem Unternehmen, den Mitarbeitenden und Standorten, unseren Dienstleistungen und der Branche. Hierfür vernetzen Sie sich mit den Kolleginnen und Kollegen aus Standorten und Fachbereichen.
- Sie sind unser Pressesprecher für die Lokalmedien und verantworten den Auf- und Ausbau der lokalen Medienarbeit. Hierbei sind Sie erster Ansprechpartner für die Platzierung redaktioneller Themen unserer Standorte wie auch für die Anfragen lokaler Medien.
- Mit einem ganzheitlichen und bundesweiten Plan steuern Sie unsere strategischen Themen über die relevanten lokalen Medien aus.
- Sie bauen vertrauensvolle Beziehungen zu lokalen Medien auf und pflegen diese.
- Gleichermaßen steuern Sie unsere verschiedenen LinkedIn-Kanäle thematisch aus und gestalten Profile, Ziele und Themen hierfür. Im Kontext unserer Markenarchitektur beinhaltet dies auch den Aufbau und Start neuer Kanäle.
- Sie entwickeln und implementieren eine zielgerichtete Content-Strategie für LinkedIn, um die Sichtbarkeit und Reichweite des Unternehmens und unserer Vertriebsmarken zu erhöhen. Hierfür nutzen Sie thematische Synergien mit der lokalen Medienarbeit sowie trending Topics.
- Sie monitoren und analysieren die Performance von LinkedIn-Beiträgen und lokaler Medienberichterstattung anhand von KPIs, um die Strategien kontinuierlich zu optimieren.
- Sie unterstützen das Team der Unternehmenskommunikation bei redaktionellen Aufgaben der Internen und externen Kommunikation
- Sie haben ein Hochschulstudium im Bereich Kommunikation erfolgreich abgeschlossen und/oder verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene journalistische Ausbildung / Volontariat.
- Sie haben mehr als drei Jahre relevante Berufserfahrung auf Unternehmensseite im Kommunikationsbereich, in PR-Agenturen und/oder im Journalismus gesammelt.
- Sie sind erfahren in der (lokalen) Pressearbeit, aktiv in der Platzierung von Themen und souverän im Umgang mit Medienanfragen.
- Sie haben Erfahrung in der Steuerung von LinkedIn-Accounts für Unternehmen und verfügen über spezifische redaktionelle Erfahrung.
- Sie sind kreativ und verfügen über einen guten und zielgruppengerechten Schreibstil mit der Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte präzise, klar und verständlich auszudrücken.
- Sie sind erfahren im Umgang mit Content-Management-Systemen.
- Wir erwarten sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- In der Steuerung von Projekten und externen Dienstleistern sind Sie erfahren und können dabei sowohl im Team als auch eigenständig arbeiten.
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein setzen wir voraus.
- Wir bieten ihnen einen sicheren Arbeitsplatz sowie ein attraktives Gehalt inkl. Ergebnisbeteiligung in einem erfolgreichen und werteorientierten Unternehmen
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und leistungsstarke Teams
- Moderne Technik und Ausstattung, durch die wir flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten ermöglichen
- Kostenlose Kaffeemixgetränke und Wasser, subventioniertes Essen in unserer Kantine, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und eine Lage direkt am Main
- 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung und das Angebot medizinischer Vorsorgeuntersuchungen
- Eine individuelle und intensive Einarbeitung und eine schnelle Übernahme von verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben
- In unserer hauseigenen Akademie bieten wir Ihnen individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf die männlichen Bezeichnungen. Die Angaben beziehen sich jedoch auf Angehörige aller Geschlechter, sofern nicht ausdrücklich auf ein Geschlecht Bezug genommen wird. Wir möchten ausdrücklich betonen, dass bei uns alle Menschen gleichermaßen willkommen sind!
Referenz Job ID: JR26406
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