Job Description
Die BITBW ist die zentrale IT-Dienstleisterin für die gesamte Landesverwaltung in Baden-Württemberg. Wir sorgen dafür, dass die Landesverwaltung mit einer modernen IT-Ausstattung arbeiten kann. Sie möchten einen Teil dazu beitragen? Dann starten Sie jetzt Ihre Karriere im öffentlichen Dienst!
2 Senior Lizenzmanager/-innen (w/m/d)
im Team Lizenzmanagement
- Sie stellen die vertragsgemäße Lizenzierung von Software sicher, analysieren dafür Lizenz- und Vertragsdaten und verhandeln die Vertragsbedingungen mit
- Sie sind für die eigenverantwortliche Verwaltung von kaufmännischen und technischen Lizenzbeständen/-inventaren verantwortlich und leiten daraus Lizenzberichte ab
- Sie werten Daten mit Hilfe von Tools aus und identifizieren und bewerten die technischen und lizenzrechtlichen Risiken in der Softwarenutzung
- Sie ermitteln Verbesserungspotenziale und optimieren federführend den Datenbestand im Software Asset Management Tool, unter anderem auch im Zusammenhang mit IT-Infrastrukturen
- Sie erarbeiten Lösungsvorschläge zu lizenzrechtlichen Fragestellungen, stellen die Umsetzung von Maßnahmen sicher und stimmen sich mit Schnittstellenabteilungen eng ab
- Sie sind für die Lizenzberatung bei landesweit agierenden Kunden zuständig
- Sie bereiten Ausschreibungsverfahren vor und führen Auswertungen, Konkurrenz-, Markt- und Sortimentsanalysen durch
- Sie leiten Projekte und erstellen Konzepte und Leitlinien im Bereich Software Asset Management
- Sie sind für die Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen verantwortlich
- Sie übernehmen die Betreuung und Durchführung von Softwareaudits
- Sie sind für die Steuerung und Kontrolle von externen Dienstleistern und Beratern zuständig
- Sie erstellen Berichte und Dokumentationen für unterschiedliche Adressaten aller Hierarchie-Ebenen und übernehmen die Präsentation in Gremien
- Sie verfügen über einen Hochschulabschluss an einer Universität oder einen akkreditierten Masterabschluss einer anderen Hochschule (Qualifizierung für den höheren Dienst) z. B. der Fachrichtung Informatik oder eines anderen geeigneten Studiengangs
- Sie können sich auch gerne bewerben, wenn Sie durch Ihre Berufsausbildung beziehungsweise aufgrund Ihrer beruflichen Qualifikation und mehrjähriger einschlägiger Tätigkeiten über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen
- Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Lizenzmanagement, Software Asset Management oder einem anderen nahestehenden Bereich und bringen fundierte Fachkenntnisse im Themenfeld der IT Compliance, insbesondere der Einhaltung von Lizenzierungsanforderungen, mit
- Sie haben bereits lizenzrechtliche Themenstellungen bearbeitet und sich aktiv mit der Einhaltung lizenzrechtlicher Vorgaben befasst
- Sie bringen Erfahrung in der Erstellung von Lizenzbilanzen sowie der Pflege der kaufmännischen und technischen Daten in einem SAM Tool mit
- Sie verfügen über ein gutes Verständnis von IT-Infrastrukturen, Hardwarekomponenten und deren Auswirkungen auf das Lizenzmanagement
- Sie haben ausgezeichnete konzeptionelle und analytische Fähigkeiten und können komplexe Sachverhalte schnell erfassen und allgemeinverständlich aufbereiten und vermitteln
- Sie besitzen eine selbstständige proaktive Arbeitsweise, eine sichere schriftliche Ausdrucksfähigkeit und behalten auch in schwierigen Situationen den Überblick
- Sie sind kommunikationsstark und arbeiten gerne im Team
- Sehr flexible Arbeitsmodelle wie großzügige Gleitzeitregelung, individuelle Teilzeitangebote, mobiles Arbeiten und "Workation"
- Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm sowie umfassende Fort- und Weiterbildungen
- Kooperation mit einem Fitness-/Wellnesspartner, Zuschuss zum JobTicket BW (u. a. Deutschland-Ticket), Radleasing "JobBike BW" und eine ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung
- Sichere, zukunftsorientierte, sowie sinnstiftende Arbeit und die Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
- Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in EG 13 TV-L
- Erholungsurlaub / Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen und zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester
- Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente und ggf. eine Personalgewinnungszulage bei Tarifbeschäftigten
- Teilzeitbeschäftigung ist bei uns willkommen - bitte geben Sie uns Ihren gewünschten Arbeitsumfang an