Sachbearbeitung (m/w/d) in der 3. Qualifikationsebene – WfbM und Förderstätten (in Teilzeit)

Bezirk Oberbayern

Job Description

Sie wollen sich für Menschen mit Be­hin­de­rung ein­setzen und dafür, dass Inklusion nicht nur ein Schlag­wort bleibt? Sie streben einen sicheren Arbeits­platz an, an dem Ihre beruf­lichen Ziele ebenso unter­stützt werden wie Ihr Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wert­schätzenden Um­gebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Bereich „WfbM und Förder­stätten“ der Sozial­ver­waltung des Bezirks Ober­bayern brauchen wir Ihr Wissen und En­ga­ge­ment, damit Menschen mit Be­hin­de­rung am Leben in der Gemein­schaft teil­haben, von be­sonderen Wohn­formen pro­fitieren und per­sonen­be­zogene Hilfen erhalten. Wir suchen Lösungen – individuell und kreativ.

Kommen Sie zu uns. Gemeinsam ge­stalten wir Ober­bayern als soziale und kulturelle Heimat für alle.

Zum nächst­möglichen Zeit­punkt ist folgende un­be­fristete Stelle in Teil­zeit (25 Wochen­stunden) in Ent­gelt­gruppe 9c TVöD/VKA bzw. Be­soldungs­gruppe A 10 BayBesG zu besetzen:

Sachbearbeitung (m/w/d) in der 3. Qualifikationsebene – WfbM und Förderstätten

(Kennziffer: 2025/24100-1)

Der Bezirk Ober­bayern ist als kom­mu­nale Ge­biets­körper­schaft zu­stän­dig für die rund 4,6 Millionen Men­schen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfe­zahler für Men­schen mit Be­hin­de­run­gen und für Pfle­ge­be­dürf­tige. Wir er­füllen aber nicht nur so­ziale und ge­sund­heit­liche Auf­ga­ben, son­dern en­ga­gie­ren uns als Träger von Museen, Schu­len und Fach­be­ra­tun­gen auch für Kultur, Bil­dung, Heimat und Um­welt. Fi­nan­ziert wird der Bezirk Ober­bayern über die ober­baye­ri­schen Land­kreise und kreis­freien Städte. Aus ihnen kom­men die ge­wähl­ten Mit­glieder des Be­zirks­tags, der als poli­ti­sches Gremium die Auf­gaben des Bezirks ge­staltet.


  • Sie bearbeiten Anträge und prüfen die sozial­hilfe­recht­lichen Voraus­setzungen nach dem SGB IX und SGB XII.
  • Sie entscheiden über Art, Umfang und Höhe der im Einzel­fall zu ge­währenden Leistungen. Hierbei steht der Mensch mit seinem in­di­vi­duellen Bedarf im Mittel­punkt.
  • Zudem setzen Sie öffent­lich-recht­liche An­sprüche durch.

  • Sie besitzen einen erfolgreichen Abschluss
    • in der 3. Qualifikations­ebene, Fach­lauf­bahn Ver­waltung und Finanzen, oder
    • des Beschäftigten­lehrgangs II (BL II) oder
    • als Diplom-Jurist (m/w/d) oder Volljurist (m/w/d) oder
    • eines Hoch­schul­studiums (Diplom­ab­schluss, Bachelor oder ver­gleichbar).
  • Sie arbeiten gerne selbst­ständig als auch im Team.
  • Durch Ihre Organisations­fähigkeit können Sie auch stressige Situationen gut meistern.
  • Sie bringen Er­fahrung im Umgang mit PC-Standard­pro­grammen (Word, Excel, Outlook, Teams etc.) mit.
  • Der Umgang mit Menschen, auch in schwierigen Situationen, sowie ein aus­ge­prägtes Service­ver­ständnis bereitet Ihnen viel Freude.
  • Zudem besitzen Sie eine gute münd­liche und schrift­liche Aus­drucks­weise sowie gute Deutsch­kennt­nisse in Wort und Schrift.

Wir sind ein öffent­licher Arbeit­geber und bieten neben sinn­vollen, abwechs­lungs­reichen Tätig­keiten folgende Benefits:

  • Chancen­gleich­heit und Diversität sind uns wichtig
  • Arbeiten in einem guten Betriebs­klima und einer wert­schätzenden Führungs­kultur
  • Eine fundierte Ein­ar­beitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heran­führt, sowie individuelle Unter­stützung durch das ganze Team
  • Zahlreiche aus­ge­zeichnete Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten sowie eine E-Bibliothek
  • Vielfältige Angebote zur Verein­bar­keit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeiten und eine Kinder­be­treuung in der betriebs­eigenen Kinder­krippe
  • Einen Arbeits­platz mitten in München mit guter An­bindung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel
  • Einen Fahrt­kosten­zu­schuss für MVV und Bahn
  • Die Möglichkeit, Home­office zu nutzen
  • Unter­stützung bei der Wohnungs­suche durch eigene Wohnungs­angebote
  • Eine attraktive Groß­raum- bzw. Ballungs­raum­zulage
  • Absicherung fürs Alter durch die Zusatz­ver­sorgung des öffent­lichen Dienstes
  • Eine eigene Kantine
  • Betriebliche Gesund­heits­förderung und Sport­an­ge­bote im Haus
  • Die Möglichkeit eines Fahr­rad­leasings
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