Job Description
LHH Recruitment Solutions bringt Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen. Mit über 6.000 Mitarbeitern weltweit zählen wir mit LHH zu den größten Professional Recruitment Anbietern. Als Tochter der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister und einzigem Anbieter von End-to-End-Recruiting Lösungen. Dabei kombinieren wir die Stärke einer internationalen Organisation mit über 40 Jahren Erfahrung mit regionaler Präsenz und der Liebe zum Detail. Kunden und Bewerber erhalten von unseren erfahrenen, kompetenten und spezialisierten Beratern einen umfassenden und individuellen Service, der weit über die reine Besetzung von offenen Positionen hinausgeht.Sie sind interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung, die zu Ihnen, Ihren Lebensumständen und Ihrem persönlichen Karriere- und Entwicklungsplan passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren Kunden, einen internationalen Versicherungs-Konzern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Branch Manager Germany (m/w/d) bevorzugt im Rhein-Main-Gebiet, Deutschland Mitte oder Süddeutschland, mit Fokus auf (Waren-)Kreditversicherungen/TCI. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen!
- Aufbau der Branch TCI Germany in Zusammenarbeit und mit aktiver Unterstützung des Mutterkonzerns
- Rekrutierung, Einarbeitung und Führung von Mitarbeitern "der ersten Stunde" für das Deutsche Team
- Verantwortung für das Personalmanagement inkl. Retention und Weiterentwicklung von Mitarbeitern
- Akquise von Neukunden, Relationship-Management, Auf- und Ausbau des Branch-Netzwerks im B2B Warenkreditversicherungsgeschäft/TCI
- Ausbau und Weiterentwicklung des Kundenportfolios in Zusammenarbeit mit dem Team, sowie die Erzielung von Vertriebserfolgen und Pflege langfristiger Kunden- und Partnerbeziehungen
- Erstellung und Präsentation regelmäßiger Finanz-, Betriebs- und Strategieberichte für interne und externe Stakeholder
- Optimierung und Verwaltung operativer Prozesse, Tools und Workflows zur Steigerung der Effizienz
- Identifikation und Steuerung betrieblicher Risiken zur Sicherstellung von Stabilität und Resilienz
- Zusammenarbeit mit externen Experten zur Sicherstellung der Compliance
- Sicherstellung der Einhaltung lokaler gesetzlicher Vorgaben, Branchenstandards und interner Richtlinien
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Management oder einem vergleichbaren Bereich
- Nachweisbare Führungserfahrung mit erfolgreicher Steuerung von Vertriebs- und operativen Teams
- Gültige § 34d GewO-Lizenz oder Bereitschaft zur Erlangung (Registrierung im Versicherungsvermittlerregister erforderlich)
- Abgeschlossene Sachkundeprüfung oder gleichwertige Qualifikation gem. § 5 Abs. 1 VersVermV
- Fundierte Kenntnisse im Bereich IDD-Compliance sowie Bereitschaft zur jährlichen Weiterbildung
- "Can-Do" Mentalität und keine Scheu vor Aufbauarbeit eines neuen Standortes
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Strukturierte, analytische und entscheidungsfreudige Arbeitsweise
- Sie bekommen alles, was es für den Aus- und Aufbau an Unterstützung benötigt, von der Konzernmutter gestellt
- Ein internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen
- Möglichkeit, aktiv zum Wachstum der Niederlassung beizutragen
- Weiterbildungsangebote und Unterstützung bei Zertifizierungen
- Optimale Lagen und gute Anbindung der Offices in ganz Deutschland
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Regelungen
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- weitere konzernübliche, attraktive Benefits (bspw. Gym-Pass, Essensgutscheine u.Ä.)