Job Description
Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen in den Märkten für umweltschonende Mobilität und bedrohungsgerechte Sicherheitstechnik. Rheinmetall nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer für Module und Systeme rund um den Motor ein. Des Weiteren ist Rheinmetall als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungs- und Sicherheitstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte.
- Unterstützung des zentralen PMOs für den HR Bereich
- Konzipieren und Etablieren von Projektmanagement-Methoden und Projektmanagement-Standards im HR Bereich
- Zentrale Ansprechperson für die Projektverantwortlichen im HR Bereich
- Unterstützung beim Implementieren und methodischen weiterentwickeln der
(Multi-)Projektmanagement-Systeme - Begleitung und Überprüfung der Projekte in Bezug auf die Einhaltung von HR Standards
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbarer Abschluss mit Schwerpunkt im Projektmanagement
- Erste Erfahrung im Umgang mit (Multi-)Projektmanagement und dessen Methoden, idealerweise innerhalb des HR Bereichs
- Kenntnisse über klassische sowie agile Methoden des Projektmanagements
- Die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge klar und zielgruppengerecht darzustellen
- Ein prozessanalytisches, lösungsorientiertes und konzeptionelles Denkvermögen
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
At Rheinmetall, your strengths and experience are worth something. We also highly value diversity and equal opportunity. We look forward to receiving your application.
An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:
- Mitarbeitererfolgsbeteiligung
- Flexible Arbeitszeitmodelle (3 Tage mobiles Arbeiten möglich)
- VIVA-Familien-Service
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool