IT-Administrator / Support (w/m/d)

Job Description

Die Industrie- und Handelskammer Kassel-Marburg vertritt die Interessen von ca. 75.000 Mitgliedsunternehmen in einer starken Wirtschaftsregion. Mit rund 130 Mitarbeitern bezieht sie Position zu Standort- und anderen Wirtschaftsthemen, erbringt vielfältige Beratungs- und Serviceleistungen und setzt vom Staat übertragene Aufgaben kundenorientiert um.

Am Standort Kassel suchen wir für den Bereich Informationstechnologie (IT) | Stammdaten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Administrator / Support (w/m/d) Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit 40 Arbeitsstunden pro Woche.


  • Administration und Support von Clients und Servern sowie Netzwerkkomponenten
  • Betreuung und Pflege von Anwendungssoftware, insbesondere Microsoft Office 365
  • Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Softwarekomponenten und der dazu-gehörigen Peripherie
  • Anwenderbetreuung bei Hard- und Softwareproblemen
  • Erstellung von Backup und Recovery elementarer Betriebsdaten
  • System- und Anwendungsdokumentation

  • Abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Bezug oder ein Studium der Informatik
  • Erfahrungen in der Administration von Client-Server-Umgebungen, von vernetzten Systemen sowie von Datensicherungslösungen
  • Praxiserfahrung im IT-Anwender- und Applikationssupport
  • Kenntnisse von Cloud Computing und in der Microsoft Produktfamilie
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie kundenorientiertes Auftreten
  • Hohe Dienstleistungs- und Servicementalität verbunden mit Durchsetzungsstärke
  • Teamfähigkeit sowie die Kompetenz, Aufgaben selbstständig und zuverlässig zu erledigen
  • Darüber hinaus empfinden Sie die Digitalisierung der Wirtschaft als eine positive Chance für die IHK und ihre Mitgliedsunternehmen

  • Einen attraktiven Arbeitsplatz mit einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebiet in einem eigenverantwortlichen Arbeitsumfeld in der Kasseler Innenstadt
  • Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Flexible Arbeitszeit-/Teilzeitmodelle sowie mobiles Arbeiten
  • Persönliche Entwicklung und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zuschuss zum ÖPNV
  • 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit); Zusatzurlaub an Weihnachten und Silvester
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Mitarbeiterevents
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