Disponent (w/m/d) crossmedial

Job Description

Der BR liefert kreativ und verlässlich Infor­ma­tionen, Kultur, Wissen und Unter­haltung aus und für Bayern: im Radio, im Fernsehen, in der Media­thek, auf BR24, Insta­gram und Co. Unsere Orchester und unser Chor begeistern Zuhörer auf der ganzen Welt. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren viel­fältigen und quali­tativ hochwertigen Ange­boten wesentlich zur Meinungs- und Medien­vielfalt beizutragen.

Als Disponent (w/m/d) bist du geübt in der Personaleinsatz­planung und übernimmst diese mit Fokus auf crossmediale Einsätze im Editing. Maßgeblich für alle deine Entscheidungen sind geltende Gesetze und Richtlinien (wie z. B. Arbeitszeitgesetz oder Tarifvertrag), Produktions­sicherheit und Wirtschaftlichkeit sowie individuelle arbeits­vertragliche Regelungen, Arbeitszeit­kontingente, Qualifikations­profile und programm­liche Anforderungen. Du arbeitest aktiv mit an der Weiter­entwicklung und Etablierung neuer Arbeitsabläufe und Strukturen in deinem Dispositions­bereich.

Disponent (w/m/d) crossmedial

Standort: München - Freimann

Beginn: voraussichtlich 01.04.2025
Befristung: befristet bis 31.08.2026 (Elternzeitvertretung)
Arbeitszeit: 38,5 Stunden/Woche
Teilzeit ist möglich

• Verantwortungsvolles Steuern der Ressourcen mit Fokus auf die Personal­einsatzplanung im Bereich Editing und crossmedialer Produktionen, Erstellen von Dienst- und Einsatzplänen und Steuern der Über-/Unterstunden der disponierten Mitarbeitenden mithilfe einer speziellen Software (Miraan)
• Pflegen und prüfen von Dispositions­daten, abgleichen mit Dispositions­plänen und internen Unterlagen
• Abstimmen der Interessen und Belange der zu Disponierenden mit den betrieblichen Belangen, den gesetzten Bedingungen und Notwendigkeiten mit Blick auf die Gleich­behandlung aller. Hierbei gewähr­leistest du eine effiziente und bedarfs­gerechte Ressourcen­allokation, um sowohl interne als auch externe Ressourcen optimal zu steuern

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in Verbindung mit erweiterten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen (Fachwirt o. ä.); der Umgang mit gängigen Office-Anwendungen, SAP und Dispositions­tools ist selbstverständlich für dich
• Du besitzt idealerweise langjährige Erfahrung in der Disposition von Personal­ressourcen in einem Medienunternehmen und bist in der Einsatzplanung inkl. zugehöriger Genehmigungs- und Abrechnungs­workflows routiniert
• Du bist in der Abstimmung unterschiedlicher Interessen innerhalb gesetzter Rahmen­bedingungen geübt, hast sehr gute Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen wie z. B. der geltenden Arbeits­zeitgesetze und idealerweise Grundlagen im Vergaberecht
• Du verfügst über kommunikative und aus­gleichende Fähigkeiten, um auch in Konfliktfällen besonnen zu agieren

• Faire tarifliche Bezahlung
• Attraktive Arbeitszeit- und Homeoffice-Regelungen
• Entwicklungs- und Weiterbildungs­möglichkeiten
• Kantine
• Kinderbetreuungsangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Der BR setzt sich für eine vorurteilsfreie, wert­schätzende Unter­nehmens­kultur ein, die keinen Raum für bewusste oder unbewusste Diskrimi­nierung lässt. Daher begrüßen wir alle Bewer­bungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orien­tierung, Religion und Behinderung.

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