Job Description
Über Paulmann
Die Paulmann Licht GmbH wurde 1978 gegründet und ist ein führender Markenhersteller in der Lichtbranche. Getreu dem Motto „Realisiere deine Licht-Ideen“ bietet das deutsche Unternehmen seinen Kunden mit über 2.500 Lichtprodukten und -systemen individuelle Beleuchtung im Haus sowie im Außenbereich. Große Bereiche des Vollsortiments sind smart steuerbar. Hausinterne Designer, Konstrukteure und Elektroniker bringen bei der Produktentwicklung Technologie, Design und Endkundennutzen in Einklang und sorgen für die hohe Paulmann-Qualität. Um die vielfältigen Bedürfnisse der Menschen nach wohnlichem und individualisierbarem Licht zu erfüllen, unterstützt Paulmann schon vor dem Kauf mit vielen Inspirationen und Informationen. Das im niedersächsischen Springe ansässige Familienunternehmen legt hohen Wert auf soziales Engagement und Nachhaltigkeit. Paulmann beschäftigt weltweit 450 Mitarbeitende und vertreibt in über 40 Ländern Europas.
Bringe deine Zukunft zum Leuchten als
Mitarbeiter Koordination Einrichtung (m/w/d)
Als Mitarbeiter in der Eichrichtungsabteilung sorgen Sie für eine reibungslose und termingerechte Abwicklung von Neueinrichtungs- und Umrüstungsaufträgen, sowie der Roll Out-Projekte bei Key Accounts. Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Abwicklung von Musterungen bei Key Accounts und Messen.
- Eigenverantwortliche Betreuung und Koordination der Abwicklung von Neueinrichtungs- und Umrüstungsaufträgen.
- Unterstützung bei der Steuerung und Überwachung des Rollout-Prozess.
- Erstellung von Aufträgen über SAP R/3.
- Überwachung der termingerechte Zustellung der Aufträge und Kommunikation mit Frachtführern.
- Erstellung von Angeboten über SAP R/3.
- Prüfung der Handelsvertretungs-Abrechnungen auf Plausibilität und Zahlungsfreigabe.
- Bearbeitung von Reklamationen und Rückstandslieferungen.
- Steuerung von Dienstleistern bei der Durchführung der Umbauarbeiten und anschließende Rechnungsprüfung.
- Erforderliche Nacharbeiten managen und koordinieren.
- Vorzugsweise eine kaufmännische Ausbildung, ggf. betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation.
- Sehr gute analytische Fähigkeiten, unternehmerisches Denken und Handeln und eine hohe Kundenorientierung.
- Selbständiges Arbeiten.
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit.
- Organisationstalent und eine schnelle Auffassungsgabe.
- Lösungsorientierte Handlungsweise.
- Sehr gute EDV/PC-Kenntnisse (MS-Office).
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.
- Ertragsprämie
- Ideenprämie
- Betriebliches Gesundheits-management
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobiles Arbeiten
- Hansefit-Sportangebot
- E-Bike-Leasing
- und vieles mehr....