Job Description
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003JMI
Mercedes-Benz Vans ist erfolgreicher Hersteller von Premium-Transportern für Kund*innen und Märkte weltweit. Unter unserem Purpose „moving transportation to the next level“ gestalten wir das Transportergeschäft der Zukunft.
Unsere zukünftigen Produkte müssen dabei sowohl die Kernaufgaben des Transports von Gütern und Personen als auch die steigenden Anforderungen an Konnektivität und digitale Lösungen erfüllen. Im Vordergrund jedoch stehen unter unserer Ambition 2039 die CO2- Neutralität und die damit erforderlichen emissionsfreien Antriebe. Die Zukunft der Mobilität ist im Transportsektor insbesondere auf der letzten Meile elektrisch. Unser Anteil batterieelektrischer Fahrzeuge wächst daher stetig. Wir haben unsere Strategie konsequent darauf ausgerichtet und unterstreichen mit der strategischen Säule „Lead in Electric Drive" unseren Führungsanspruch bei der Elektromobilität im Transportersegment. Wir arbeiten daher bereits heute an den nächsten Generationen unserer batterieelektrisch betriebenen Vans und suchen für das Team VAN Entwicklung Rohbau Türen und Klappen eine tatkräftige Verstärkung.
Unsere Abteilung VAN/EKR ist verantwortlich für die weltweite Entwicklung aller Van-Rohbaukarosserien inklusive Türen und Klappen. Hierbei setzen wir auf die besten Rohbaukonzepte in Punkto Leichtbau, Kosten und Robustheit und stimmen diese mit unseren Partner*innen aus den cross-funktionalen Schnittstellen und der Projektleitung interdisziplinär ab. In VAN/EKR arbeiten alle Teams inhaltlich eng und abgestimmt zusammen und entwickeln ganzheitliche Konzepte und Lösungen.
- Unser Entwicklungsteam Rohbau Türen und Klappen sowie Dichtungen und Scharniere besteht aus 8 hochmotivierten und freundlichen Kolleg*innen, die stets miteinander und füreinander einstehen.
- Wir legen Wert darauf, auf Augenhöhe, direkt und in regelmäßigen Austauschterminen miteinander zu kommunizieren. Zudem ist es uns wichtig, dass wir konstruktiv und ehrlich miteinander umgehen.
- Wir arbeiten eng und interdisziplinär mit den Kolleg*innen aus den internationalen Werken, MBC, Einkauf, Qualität, Logistik und weiteren Partnern zusammen.
- Hierbei nutzen wir mobiles Arbeiten und Vor-Ort-Abstimmungen gleichermaßen.
Diese Herausforderungen kommen auf Sie zu:
- Betreuung und Dokumentation der Rohbau und Dichtungsumfänge
- Begleitung Produktentwicklung Dichtungen
- Auswertung Hardware-Versuche
- Teileplanung /-Steuerung Prototypenteile im Anlauf
- Studiengang im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder Vergleichbares
- Interesse an Bauteilentwicklung und Konstruktion sowie Serienbetreuung
- Kenntnisse im Produktentstehungsprozess
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Empathie, Zielstrebigkeit
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
- Kinderbetreuung
- Parkplatz
- Kantine, Café
- Gute Anbindung
- Barrierefreiheit
- Betriebsarzt