Job Description
Mit erfolgreichen Projekten in über 20 Städten zählt die Landmarken AG zu den renommiertesten Projektentwicklern Deutschlands. In vielen Assetklassen zu Hause, realisiert sie Immobilien und Quartiere mit einem aktuellen Projektvolumen von rund 2 Mrd. Euro. Moderne und gesunde Arbeitswelten, Hochschulentwicklungen, denkmalgeschützte Gebäude, heterogene Quartiere, bezahlbarer Wohnraum, Studierendenwohnen, Hotels, Handelsimmobilien sowie Innenstadt- und Mixed-Use-Konzepte zählen zu ihrem Portfolio. Zahlreiche Projekte sind preisgekrönt.
- Akquise von neuen Projekten: Du bist maßgeblich an der Identifikation und Akquisition neuer Projektmöglichkeiten sowohl im Bereich Bestand als auch im Neubau beteiligt. Zu deinen Aufgaben gehört die Analyse und Bewertung (Due Dilligence) potenzieller Projekte sowie die aktive Marktbeobachtung und Entwicklung von Akquisestrategien
- Von der Machbarkeitsstudie bis zur Inbetriebnahme: Deine Aufgaben reichen von der Erstellung erster Nutzungskonzepte zu Projektbeginn bis hin zur Inbetriebnahme der umgesetzten Projekte
- Initiierung, Steuerung und Moderation von Immobilienprojekten: Du leitest und moderierst die Prozesse umfangreicher und komplexer Neu- und Umbauprojekte, um sicherzustellen, dass alle Ziele und Anforderungen erfüllt werden. Dabei arbeitest du eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen
- Steuerung anspruchsvoller Bauvorhaben im Projektteam: Du koordinierst die interdisziplinären Projektbeteiligten in verschiedenen Assetklassen und kümmerst dich um alle kaufmännischen Bereiche der Projektentwicklung, um sicherzustellen, dass die funktionalen, repräsentativen und ökonomischen Anforderungen der Projekte erfüllt werden
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master) in Architektur, Stadtplanung, Bau- bzw. Immobilienwirtschaft, angewandte Geographie, Raumplanung, BWL oder einem verwandten Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung in der kaufmännischen Projektleitung wünschenswert, idealerweise auch mit einem Akquise-Schwerpunkt in der Immobilienentwicklung
- Kenntnisse in der Identifikation und Akquisition neuer Projekte sowie in der Durchführung von Marktanalysen und der Entwicklung von Akquisestrategien
- Ausgeprägte Fähigkeiten in der Projektsteuerung und -koordination, mit einem klaren Fokus auf Kosten, Zeit und Qualität
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick in der Zusammenarbeit mit Investoren, Partnern und anderen Stakeholdern
- Hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und ein starkes Verantwortungsbewusstsein
- Interesse an aktuellen Branchenthemen wie ESG, Bestandssanierung und Kapitalmarktentwicklungen
- Innovatives und familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien und den Auszeichnungen "Great Place To Work" sowie „Top Arbeitgeber Mittelstand“
- Offene, teamorientierte sowie wertschätzende Atmosphäre und ein Umfeld, in dem deine Meinung gefragt ist und dein Beitrag gesehen wird
- Ein starkes Team, das dir bei der Einarbeitung zur Seite steht
- Flexible Arbeitszeiten und eine unbefristete Anstellung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Zuschuss zum ÖPNV-Ticket nach entsprechender Betriebszugehörigkeit
- Großzügige Übernahme von Kinderbetreuungskosten nach entsprechender Betriebszugehörigkeit
- Möglichkeit zum E-Bike Leasing
- Als gesundheitsorientiertes Unternehmen bieten wir die Möglichkeit zur Teilnahme an zertifizierten Gesundheitskursen sowie ein Obst-, Kaffee- und Getränkeangebot
- Firmeneigenes Fitnessstudio und Yogaraum im Aachener Headquarter
- Regelmäßige Team- und Firmenevents
- Attraktiv gestalteter Arbeitsplatz in modernen Bürowelten mit Wohlfühlfaktor
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