Job Description
Fincon Reply ist ein Business- und IT-Beratungsunternehmen mit Fokus auf die Finanzdienstleistungsindustrie. Fincon Reply berät Banken, die Genossenschaftliche FinanzGruppe, die Sparkassen-Finanzgruppe, Versicherungen und Near-Financial-Unternehmen sowie deren Zulieferer proaktiv bei ihrer digitalen Transformation. Das Unternehmen unterstützt vor Ort mit spezialisierten Berater- und Entwicklerteams und liefert schlüsselfertige Lösungen.
Junior Consultant Core Banking (m/w/d) | agree21
FRANKFURT, KÖLN, MÜNCHEN, BERLIN, HAMBURG, HYBRID
- Du unterstützt unsere Kunden bei der Beratung im Kernbankverfahren agree21 und trägst so zum Erfolg unserer Projekte bei.
- Gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen arbeitest du an Projekten wie Kernbankmigrationen und übernimmst Aufgaben in den Bereichen (Bank-)Organisation, Marktfolge aktiv/passiv, Vertriebssteuerung, Electronic Banking sowie Steuerungs- und Finanzprozesse – von der Anforderungsanalyse bis zur Umsetzung.
- Dabei eignest du dir praktische Kenntnisse im Vorgangs- und Prozessmanagement sowie in der Kernbankparametrisierung an, beispielsweise in den Bereichen Bankeinstellungen, GVM, Produktkonfiguration, Formular- und Dokumentenmanagement.
- Zudem unterstützt du bei der Erstellung von Dokumentationen, der Vorbereitung von Workshops und der Spezifikation von Anforderungen.
- Du hast eine abgeschlossene bankfachliche Qualifikation oder ein wirtschaftsbezogenes Studium, idealerweise mit Erfahrung in einer Bank, die das Kernbankverfahren agree21 nutzt.
- Erste Erfahrung in der Anwendung oder Administration von agree21 ist wünschenswert.
- Du begeisterst dich für Banking-Themen und bringst dich aktiv in dein Team ein.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens Level C1) sowie ein sicherer Umgang mit Microsoft 365 runden dein Profil ab.
- MODERNES ARBEITSUMFELD
- EXPERTEN-NETZWERK
- HYBRIDES ARBEITEN
- FLEXIBLE ARBEITSZEITEN
- Spannende Einstiegsmöglichkeiten, bei denen du von erfahrenen Kollegen lernen kannst.
- Die Möglichkeit, dich in unterschiedlichen Projekten weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
- Ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und hybriden Arbeitsmodellen.
- Ein starkes Teamgefühl, flache Hierarchien und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Attraktives Gehalt, ein wettbewerbsfähiges Gesamtpaket und weitere Mitarbeitervorteile.