Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Job Description

Vossloh ist ein weltweit agierendes Bahntechnik-Unternehmen, das seit über 140 Jahren für Qualität, Sicherheit, Kunden­orientierung und Innovations­kraft steht. Mit unserem um­fassenden Angebot an Produkten und Dienst­leistungen rund um den Fahrweg Schiene zählen wir in diesem Bereich zu den Welt­markt­führern. Vossloh ist in 30 Ländern mit über 40 Produktions­stand­orten vertreten und bietet den Kunden welt­weit integrierte Lösungen aus einer Hand an. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zur sicheren und nachhaltigen Mobilität von Menschen und zum Transport von Wirtschafts­gütern. Unserem Leitmotiv „enabling green mobility“ folgend, ist das Thema Nach­haltig­keit ein zentraler Bau­stein unserer Unter­nehmens­strategie und im Werte­system fest verankert. Unser Ziel ist es, bis 2030 CO₂-neutral zu sein.

Die Vossloh AG ist börsennotiert und erzielte im Geschäfts­jahr 2023 mit etwa 4.000 Mitarbeitenden einen Umsatz von 1.214,3 Mio. Euro.

Die Business Unit Lifecycle Solutions mit dem Haupt­sitz in Hamburg bietet in zahlreichen Ländern innovative und zunehmend digital­basierte Dienst­leistungen für den gesamten Lebens­zyklus von Schienen an.

Zum Ausbildungsstart 2025 suchen wir Dich am Standort Hannover für eine

Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
  • Während Deiner Ausbildung erhältst Du vielseitige Einblicke in den Bereich des Büro­managements
  • Du unterstützt unsere Team­assistenz bei der gesamten Büro­administration, z. B. bei der Bear­beitung des Post­eingangs, der Organisation von Reisen und Besprechungen sowie bei der Gästebetreuung
  • Zusätzlich lernst Du die Disposition, Projekt­logistik, Auftrags­abwicklung und das Management kennen
  • Hierbei erhältst Du faszinierende Einblicke in die betrieb­lichen Abläufe und Zusammen­hänge
  • Du recherchierst wichtige Daten und Infor­mationen und lernst, diese digital aufzu­bereiten
  • Wir zeigen Dir, wie Du Dich selbstständig und eigen­verantwortlich organisierst

  • Deinen Schulabschluss hast Du (bald) erfolgreich absolviert
  • Du bist voller Tatendrang und hast Lust auf die dynamische Welt der Eisenbahn
  • Das Thema Nachhaltigkeit liegt Dir besonders am Herzen
  • Du wolltest schon immer einmal detaillierte Einblicke „hinter die Kulissen“ eines inter­nationalen Unter­nehmens aus einer nach­haltigen Branche bekommen
  • Deine Zukunft willst Du selbst gestalten und hast Spaß dran, regelmäßig neue Arbeits­bereiche kennenzulernen
  • Du bist motiviert, offen, flexibel und bringst eine schnelle Auf­fassungs­gabe mit
  • Dir ist bewusst, dass man gemeinsam mehr erreichen kann, Team­geist ist daher für Dich selbst­verständlich
  • Du kennst Dich mit MS Office aus, beherrschst die deutsche Sprache und hast gute Kenntnisse der englischen Sprache

Wir bieten Dir eine vielfältige Tätigkeit mit Gestaltungs­spielraum, in der Du früh Ver­antwortung sowie eigene Projekte übernehmen kannst. Darüber hinaus:

  • Arbeitsatmosphäre: Krisen­sicherer und moderner Ausbildungs­platz in einer nach­haltigen Branche sowie wertschätzende Zusammen­arbeit und Kommunikation auf Augenhöhe
  • Ausbildungsextras: Belohnung für hohe Leistungs­bereitschaft. Unsere besten Azubis eines Ausbildungs­jahrgangs erhalten einen Smart für einen definierten Zeit­raum als Dienstwagen
  • Weiterentwicklung: Regelmäßiges Feedback und individuelle Förderung, individuelle Betreuung und bedarfsgerechte Weiterbildungs­angebote, durch die Du Deine Aus­bildung individuell gestalten kannst
  • Urlaub und Vergütung: 30 Tage Urlaub, eine angemessene Ausbildungs­vergütung inkl. Teamprämien sowie Rabatt­aktionen durch „Corporate Benefits“
  • Mobilität: Zuschuss zum Deutschland­ticket, verkehrsgünstige Lage sowie ein Firmenparkplatz mit überdachten Fahrradständern
  • Gesundheit: Jährliches Budget von 300 Euro für individuelle Gesund­heits­leistungen durch unsere betriebliche Kranken­zusatzversicherung
  • Familie und Beruf: Unterstützung in allen Lebenslagen durch den „pme Familienservice“, z. B. bei Fragen zur Kinder­betreuung sowie zu pflege­bedürftigen Angehörigen etc.
  • Und: Jährliche Teamevents, kosten­freie Getränke und Obst an den Standorten
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