Job Description
Mitarbeiter*in Strategischer Einkauf
ab sofort in Vollzeit, unbefristet
Geschäftsbereich Beschaffung und Medizintechnik, Abt. Einkauf
Im strategischen Einkauf stellen Sie sicher, dass medizinische und nichtmedizinische Investitionsgüter, Dienstleistungen und Verbrauchsmaterialien für die Universitätsmedizin und die mitversorgten Einrichtungen zur rechten Zeit und mit der richtigen Qualität und dem besten Preis zur Verfügung stehen. So verbinden Sie Hersteller und Lieferanten mit Anwendern und Patienten.
- Eigenverantwortliche Durchführung von Beschaffungsmaßnahmen in bereichsübergreifender Projektarbeit, mit den Schwerpunkten medizinische Verbrauchsgüter und Implantate
- Identifizierung und Realisierung von Einsparpotenzialen
- Aktives Lieferantenmanagement und -entwicklung unter Einbeziehung relevanter interner Stakeholder
- Optimierung des Produktportfolios sowie Produktstandardisierung
- Anwenderberatung
- Beschaffungsmarketing: Marktbeobachtung, -prognose und -analyse
- Erstellen von Auswertungen zur Information und als Entscheidungshilfe in Projekten
- Pflege von Stammdaten in SAP
- Kontinuierliche Prozessverbesserung aus einer klinikübergreifenden Sichtweise
- Enge Zusammenarbeit mit zugeordneten Operativen Einkäufer*innen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Bachelor oder FH-Diplom) in den Bereichen Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurswesen, Wirtschaftsinformatik, Gesundheitsökonomie, Health Care Management o.Ä. oder in einem anderen relevanten Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Einkauf oder im kaufmännischen Bereich, idealerweise im Krankenhaus/Gesundheitsbereich
- Zusatzqualifikation oder Ausbildung im medizinischen Bereich ist vorteilhaft
- Erfahrung in der Durchführung von Vergabeverfahren sowie Kenntnisse der Rechtsgrundlagen (UVgO, VgV, GWB) sind vorteilhaft
- Gute Kenntnisse in ERP, z.B. SAP, und Office-Anwendungen (v.a. Tabellenkalkulation, Textverarbeitung)
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, abteilungsübergreifende und betriebswirtschaftliche Denkweise, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Sehr hohe Motivation und Einsatzbereitschaft, sowie Dienstleistungsorientierung
- Bereitschaft und Fähigkeit sich zügig in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten
- Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache auf Niveau C1 oder C2
Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung E9b abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen.
Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neuesten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. die Kooperation mit der Hansefit GmbH, an.
Hanseatischer Standort: Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.