Produktionsplanungsassistent (m/w/d)

STOCKMEIER Food GmbH

Job Description

STOCKMEIER Food GmbH ist ein dynamisch wachsendes und serviceorientiertes Unternehmen der Lebensmittelzuliefererindustrie. Wir entwickeln, produzieren und verkaufen Aromen weltweit und handeln mit Roh- und Zusatzstoffen für die Lebensmittelindustrie.

Unseren Kunden bieten wir professionelle Lösungen für Aromen, geschmacksgebende Mischungen und Lebensmittelzutaten. Wir liefern hochwertige und sichere Produkte für jede Branche der Lebensmittelindustrie.

An unserem Standort in Herford suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Produktionsplanungsassistenten (m/w/d)

in Vollzeit, unbefristet.


  • Unterstützung bei der Erstellung und Aktualisierung von Produktionsplänen unter Berücksichtigung von Kapazitäten, Lieferterminen und Rohstoffverfügbarkeit
  • Überwachung des Produktionsfortschritts und Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen
  • Pflege und Aktualisierung von Planungsdaten in unserem ERP-System
  • Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Einkauf, Lager und Qualitätskontrolle zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs
  • Analyse von Produktionsdaten und Erstellung von Berichten zur Identifikation von Optimierungspotenzialen
  • Mitwirkung bei der Lösung von Problemen im Produktionsablauf und proaktives Vorschlagen von Verbesserungen
  • Unterstützung bei der Planung von Wartungsarbeiten und Produktionsumstellungen

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik, Produktion oder Supply Chain Management
  • Erste Berufserfahrung in der Produktionsplanung oder einem ähnlichen Bereich, bevorzugt in der Lebensmittel- oder Chemieindustrie
  • Gute Kenntnisse in der Nutzung von ERP-Systemen (z. B. SAP)
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Problemlösungskompetenz
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Inhabergeführtes Familienunternehmen: Es geht uns nicht um den schnellen Gewinn, sondern um langfristiges und nachhaltiges Wachstum.
  • Weiterbildung über die STOCKMEIER Academy: Wir unterstüzen die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen und bieten dabei ein umfassendes Bildungsangebot.
  • Flache Hierarchie: Kurze Entscheidungswege machen es möglich, eigene Ideen einzubringen.
  • Eigenverantwortliches Arbeiten: Wir bauen auf die Stärken unserer Mitarbeitenden und lassen ihnen Raum.
  • Außerdem bieten wir: mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und viele Möglichkeiten für einen Aufstieg innerhalb des Unternehmens.
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