Job Description
Stadtwerke Jena GmbH
Wachsen in Jena, verwurzelt in der Region: Mit Leistungen rund um Energie, Mobilität, Wohnen, Freizeit und Services sorgen die Stadtwerke Jena für Lebensqualität vor Ort.
Willkommen bei den Stadtwerken Jena, einem Unternehmen, das durch seine wegweisenden Projekte das Stadtleben nachhaltig prägt und innovative Lösungen für die Zukunft schafft. Unser breit gefächertes Portfolio bietet die einzigartige Möglichkeit, in verschiedenen Schlüsselbereichen aktiv zu sein: klassische Geschäftsfelder in der Energieversorgung, innovative Wohnungs- und Nahverkehrsprojekte sowie zahlreiche weitere Digitalisierungsprojekte.
Sie sind fasziniert von den Möglichkeiten einer modernen IT? Bei uns bringen Sie Ihre Leidenschaft für kaufmännische IT-Lösungen und Digitalisierung ein und gestalten so die Entwicklung zukunftsweisender digitaler IT-Architekturen.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit als Verstärkung für unser IT-Team.
Als IT-Projektmanager (m/w/d) sorgen Sie dafür, dass unsere IT-Projekte passgenau in unserer IT-Lösungswelt professionell ablaufen. Sie sind Teil unserer Projektleitungs- und Beratungs-Teams, behalten den Überblick über das IT-Projektportfolio, im Speziellen für unsere ERP-Lösungen, und stehen den Kollegen (m/w/d) beratend zur Seite. Insbesondere:
- Projektsteuerung: Sie leiten IT-Projekte sowie bereichsübergreifende Teilprojekte und sind dabei gemeinsam mit Kollegen (m/w/d) zentraler Anlaufpunkt der IT
- IT-Architekturen: Im Team der IT-Berater zusammen mit unseren Architekten arbeiten Sie aktiv an der Entwicklung von nachhaltigen und modernen Lösungswelten, insbesondere für unsere ERP-Systeme mit dem Schwerpunkt SAP
- Ideentreiber: Sie bringen aktiv Ideen in verschiedene Unternehmensbereiche ein, um unsere Geschäfte optimal zu unterstützen und gestalten IT-interne Abläufe mit
- Digitalisierung: Sie erarbeiten strategische Roadmaps zur Digitalisierung von Organisationen, Prozessen und Technologien
- Anforderungsmanagement: Sie nehmen Anforderungen von Fachbereichen auf, gleichen sie mit anderen Anforderungen und Rahmenbedingungen ab und dokumentieren die Ergebnisse
- Entscheidungsvorlagen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen: Sie entwickeln Entscheidungsunterlagen inklusive der Bewertung der monetären Benefits für IT-Vorhaben
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Beratungsumfeld oder größeren IT-Bereichen
- Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement klassisch und agil einschließlich Zertifizierung, z.B. IPMA Level C, Scrum sowie im Anforderungsmanagement
- Affinität, Eigeninitiative und Interesse an ERP Systemen insbesondere SAP - gern auch als persönliches Entwicklungsfeld
- Idealerweise Erfahrungen in einem der Tätigkeitsfelder der Stadtwerke, z.B. Energiewirtschaft, Netze, Wohnungswirtschaft oder Nahverkehr
- Schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen
- Kommunikationsgeschick und sicheres, verbindliches Auftreten gegenüber Stakeholdern
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Innovations- und Verantwortungsbereitschaft
- Freude am fachlichen Austausch in einem heterogenen Team
- Deutschkenntnisse, mindestens Sprachlevel C1
- Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einer kollegialen und offenen Atmosphäre in einem regionalen und familienfreundlichen Unternehmensverbund
- Gelebte Work-Life Balance: 29 Tage Urlaub plus dienstfrei an Weihnachten und Silvester, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten
- Individuelle Top-Ausstattung mit leistungsstarkem Laptop und iPhone
- Attraktive Vergütung sowie Jahressonderzahlung und Prämien
- Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
- Gelegenheit, sich aktiv in das Unternehmen einzubringen und die Entwicklung des Teams zu gestalten
- Aktiv gelebte Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, z.B. durch interne Wissensvermittlung, Schulungen, Seminare, Zertifizierungen, Kongresse, Online-Bibliotheken uvm.
- Interaktive Teams-Events, After-Work Partys, Besuch von Sportveranstaltungen u.v.m.
- Vielfältig wählbare betriebliche Sozialleistungen (Jobticket, CityCard, Kindergartenzuschüsse, JobRad und Gesundheitskurse)
- Kostenfreie Getränke sowie subventioniertes Mittagessen in eigner Kantine vor Ort