Senior Enterprise Learning Business Partner (m/w/d), Hybrid

Job Description

ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 60 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit system- und plattformunabhängigen Produkten, flexiblen Services, qualifizierten Mitarbeitern, langjähriger Erfahrung sowie nationaler und internationaler Präsenz erzielt ADP maximale Entlastung und nachhaltige Kosteneinsparungen für Unternehmen aus allen Branchen - mit höchster Servicequalität vom Klein- bis zum Großunternehmen.


In this role, you will execute a systematic process of discovering, analyzing and providing solutions that support business goals and strategic objectives. You will be the single point of continuity between the business and Enterprise Learning and manage multiple complex projects at one time. As part of our team, you will find exciting challenges and get opportunities to grow your career.


You will coordinate and oversee the training program for new associates within their assigned business unit. Acting as Academy Training Lead you will also be responsible for developing and maintaining instructor-led content (in partnership with the business unit), delivering instructor-led (virtual and/or onsite) functional, technical, and or/soft skill training for all German locations. This role also partners with the business units in evaluating effectiveness of the Academy program and evaluating overall performance of Academy participants.


Minimum Qualifications

  • Education – bachelor's degree with major area of concentration in Training, Education, Human Resource, Business, other related fields.
  • Experience – Five years' experience in learning and/or human performance improvement projects
  • Other Skills and Abilities - Bilingual language skills are a plus, German preferred

Required Skills/Abilities:

  • Sound understanding in learning instructional design, delivery, and evaluation for audiences at all
    levels.
  • Proven track record for planning, executing, and closing projects
  • Ability to interface with and present to all levels of the organization
  • Ability to manage across formal organizational lines
  • Proven ability to analyze and summarize complex data to drive business decisions
  • Collaborative approach to work
  • Englisch fluently

  • Unbefristete Tätigkeit innerhalb eines ehrgeizigen Teams mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
  • Überstundenausgleich: Bei ADP werden alle Überstunden ausgeglichen — entweder als Freizeitausgleich oder als zusätzliche Vergütung. Du hast die Wahl!
  • Einen sicheren und zukunftssicheren Job, in einem internationalen Unternehmen
  • Beste Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle
  • Die Option auf 2 Tage pro Woche Homeoffice und einen modernen digitalisierten Arbeitsplatz
  • Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen
  • Vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberfinanzierte Altervorsorge
  • Gesundheitsmanagement
  • Unfallversicherung auch für den privaten Bereich
  • Intensive Einarbeitung
  • Job-Bike uvm...
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