Job Description
Bring deine Karriere voran, umgeben von einem vielfältigen Team innovativer, zielorientierter Menschen, die an der nächsten Generation von Netzwerklösungen arbeiten. Bei Belden erhältst du Unterstützung und Ermutigung, um deine Karriere schnell voranzutreiben. Du wirst in deiner Arbeit jeden Tag aufs Neue herausgefordert und wirst so in der Lage sein, hervorragende Leistungen zu erbringen. Dank des globalen Umfelds von Belden arbeitest du mit Kolleg:inn en auf und aus der ganzen Welt zusammen und erhältst dadurch eine breite Basis an Fachwissen und Perspektiven.
- Überwachung, Optimierung und Weiterentwicklung der Produktionsprozesse in der SMT-Bestückung (Surface Mount Technology)
- Durchführung von Fehleranalysen und nachhaltige Implementierung von Korrekturmaßnahmen
- Sicherstellung der Prozess- und Produktqualität gemäß internen Standards und Kundenanforderungen
- Einführung, Überwachung und kontinuierliche Verbesserung von Qualitätskontrollsystemen
- Zusammenarbeit mit Produktion, Entwicklung und Lieferanten zur Einhaltung der Qualitätsvorgaben
- Durchführung von Risikoanalysen sowie Erstellung und Pflege von Arbeits- und Prüfplänen
- Einführung neuer Produkte und Technologien unter Berücksichtigung der Qualitätsanforderungen
- Ausbildung – Abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker in Elektrotechnik, Mechatronik, Produktionstechnik oder vergleichbar
- Erfahrung – Idealerweise Berufserfahrung in SMT-Bestückung, Prozessmanagement oder Qualitätssicherung
- Kenntnisse und Skills – Kenntnisse in Fertigungsprozessen, SMT-Technologien und Qualitätsmethoden (z. B. Six Sigma, 8D-Report), sicherer Umgang mit Qualitätswerkzeugen (z. B. SPC, FMEA, 5-Why) und relevanten Normen (z. B. ISO 9001/ISO 22163, IPC-A-610), Erfahrung mit SAP und MES wünschenswert
- Persönlichkeit – Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Sprachkenntnisse – Fließend Deutsch und Englisch
Wir bieten dir hybride und remote Arbeitsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, einen Aktienkaufplan für Mitarbeiter:innen, firmeneigene flexible Elternzeit-Vereinbarung, bezahlte Freistellung für ehrenamtliche Arbeit, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, professionelles Talentmanagement, Ideenmanagement, Gesundheitsinitiativen, Unterstützungsprogramme, Werksärztin, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Anerkennungsprogramm, Jobrad, bezuschusstes Kantinenessen, gemeinsames soziales Engagement und Matching Gift Policy sowie eine Arbeitskultur, die sich für Vielfalt, Gerechtigkeit, Inklusion und Nachhaltigkeit einsetzt.
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