Job Description
PreZero ist Teil der Schwarz Gruppe und ein international tätiger Umweltdienstleister mit rund 30.000 Mitarbeiter*innen an über 430 Standorten in Europa und Nordamerika. Das Unternehmen bündelt mit der Entsorgung und Sortierung von Abfällen, der Aufbereitung sowie dem Recycling alle Kompetenzen entlang der Wertschöpfungskette unter einem Dach. Damit sieht sich PreZero als Innovationstreiber der Branche mit dem Ziel, eine Welt zu schaffen, in der dank geschlossener Kreisläufe keine Ressourcen mehr vergeudet werden. Null Abfall, 100 Prozent Wertstoff.
Dafür brauchen wir Vordenker*innen und Pragmatiker*innen, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und mit neuem Denken für ein sauberes Morgen einzustehen.
Werde jetzt Teil von PreZero!
In deiner Verantwortung liegt die organisatorische Abwicklung von Projekten, Workshops und Trainings. Dafür nutzt du unterschiedliche Tools, wie bspw. MS Teams und PowerPoint und bist erster Ansprechpartner bei Rückfragen und Anliegen. Die Vor- und Nachbereitung von Workshops (inkl. Fotoprotokollierung) sowie die organisatorische Begleitung von diagnostischen Verfahren, wie bspw. Assessment oder Potenzial Centern, bereitet dir Spaß und geht dir leicht von der Hand. Du unterstützt bei der Umsetzung von internen Mitarbeiter- und Führungskräftebefragungen. Deine Aufgabe dabei ist es vor allem alle Fäden in der Hand zu behalten, Vorlagen und Daten rechtzeitig zu erstellen, Maßnahmen und Nachfassaktionen in Abstimmung mit deiner Führungskraft zu planen und umzusetzen. Darüber hinaus begleitest du Change Prozesse und Workshops zu Kultur- und Veränderungsthemen, je nach deiner persönlichen Entwicklung bei uns im Unternehmen, gerne auch selbstständig und eigenverantwortlich. Die Kommunikation und Schnittstelle zur internen Kommunikation zählen ebenfalls zu deinen Tätigkeiten, wie auch die Pflege der Intranetseite mit allen relevanten Inhalten.
Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Psychologie, Pädagogik, Wirtschaftswissenschaften etc.) oder eine vergleichbare Qualifikation / Ausbildung und bereits Berufserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung. Eine deiner Stärken ist es, mit Leichtigkeit dir deine berufsrelevanten Netzwerke aufzubauen, Schnittstellen zu pflegen, verbunden mit einer offenen und positiven Einstellung zu Menschen und unterschiedlichen Organisationsstrukturen. Dabei schaust du immer wieder, wie du gewonnene Kenntnisse und Inhalte in die Organisation tragen kannst. Es ist dir wichtig Themen weiterzuentwickeln und du bringst die Bereitschaft mit, Veränderungen anzunehmen bzw. diese anzustoßen. Du bist sicher im Umgang mit Office 365, im Speziellen in Excel, und hast Freude an Arbeitsorganisation und dem Einsatz von geeigneten Tools und Arbeitsmethoden.
Als Teil der Schwarz Gruppe bieten wir dir eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Herausforderung in einem Unternehmen, mit offener und direkter Kommunikation. In unserer Duz-Kultur bist du mit allen Kolleginnen und Kollegen per Du. Moderne Arbeitsplätze und die Möglichkeit, eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten, gehören selbstverständlich dazu. Uns liegt viel daran, dass unsere Mitarbeitenden immer up-to-date sind. Deshalb ermöglichen wir Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, sodass es neben internen Gesundheitstagen auch die Möglichkeit gibt, attraktive Konditionen bei namhaften Fitnessanbietern (auch im Online-Bereich) zu nutzen. Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen und interne Veranstaltungen sowie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitervergünstigungen (wie Mitarbeiterrabatte oder Fahrradleasing) runden unser Angebot an dich ab.
Lust darauf, das Aushängeschild des PreZero-Headquarters zu werden? Optimal! Bewirb dich jetzt unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines nächstmöglichen Eintrittstermin.