Personalreferent (m/w/d) für Beamtenrecht

Job Description

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffent­liches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fach­kundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert.

Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeits­zeit­modellen? Ob als Tarif­beschäftigter (m/w/d) oder Beamter (m/w/d) – bei der GMSH bieten wir Ihnen attraktive Karriere­chancen. Starten Sie in unserem Fach­bereich Personalgrundsatz Ihre Karriere!


  • Bearbeitung von individuellen und kollektiven Dienstrechts­angelegen­heiten, insbesondere im Beamten-, Besoldungs- und Disziplinar­recht
    • Prüfung und Entscheidung grundsätzlicher Angelegen­heiten unter Berück­sichtigung aktueller Recht­sprechungen
    • Beratung der Führungskräfte sowie Beamten und Beamtinnen
    • Erstellung und Umsetzung der Beförderungs­planung
    • Verantwortung für das Beurteilungs­wesen
  • Erstellung von Stellen­beschreibungen und Vornahme von Stellen­bewertungen
  • Bearbeitung arbeits- und dienst­rechtlicher Pflicht­verletzungen

  • Abgeschlossenes Studium zum Diplom-Verwaltungs­wirt (m/w/d) bzw. Bachelor­studium Public Administration oder ein vergleich­bares abgeschlossenes Studium mit Kenntnissen im öffentlichen Personal­wesen
    • Alternativ: Ausbildung im Verwaltungs- oder kauf­männischen Bereich mit Zusatz­qualifikation zum Personal­fachkaufmann (m/w/d) sowie lang­jähriger Erfahrung im öffentlichen Personal­wesen
  • Fundierte Fachkenntnisse im öffentlichen Dienstrecht, ins­besondere im Beamten-, Besoldungs-, Disziplinar-, Mitbestimmungs-, Gleichstellungs- und Schwerbehinderten­recht
  • Kenntnisse des Arbeits- und Tarifrechts
  • Ausgeprägte Fähigkeit, sich in kurzer Zeit mit unter­schiedlichen Themen zu befassen und Entscheidungen zu treffen
  • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Verantwortungsbereitschaft sowie Kooperationsfähigkeit
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • Kenntnisse in SAP HCM

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochen­stunden bzw. 41 Wochen­stunden im Beamtenverhältnis, welches grundsätzlich teilzeit­fähig ist
  • Dienstort Kiel sowie mobiles Arbeiten
  • Vergütung nach Tarifvertrag TV‑L E 10 bzw. A 10 SHBesG
  • Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen
  • Flexibles Arbeiten zwischen 06:00 Uhr und 21:00 Uhr
  • 30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heilig­abend sowie Silvester frei
  • Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschland­ticket als GMSH-18‑Euro-Ticket sowie Fahrrad­leasing
  • Zahlreiche Sportangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit, Gesundheits­angebote sowie eine betriebliche Alters­vorsorge

Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind aus­drücklich erwünscht.

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