IT Administrator (m/w/d) Clientmanagement

Job Description

Die KDO ist ein zukunfts­gerichtetes IT-Unternehmen im kommunalen Umfeld und mit modernsten Techno­logien und Fach­anwendungen vertraut. Als Arbeit­geber mit Sitz im Herzen Olden­burgs stehen wir für Sicher­heit, Flexibili­tät und ein wert­schätzendes sowie hilfs­bereites Mitein­ander. Wir suchen kreative Köpfe mit Leiden­schaft für IT, die gemeinsam mit uns lösungs­orientiert, innovativ und professio­nell die digitale Zukunft der Kommunen gestalten.

IT-Administrator (m/w/d) Clientmanagement
(Kennziffer 2025-08)


  • Du verwaltest und wartest unsere Clientmanagement-Systeme
  • Die Sicherstellung der Funktionsfähig­keit und Stabilität der IT-Infra­struktur, insbesondere in Bezug auf Softwareverteilungs­systeme, fällt in dein Aufgaben­gebiet
  • Du bist für die Bereitstellung neuer Applikationen, Patches und Betriebs­systeme zuständig
  • Die kontinuierliche Optimierung und Weiter­ent­wicklung der bestehenden IT-Umgebung machen dir Spaß
  • Du unterstützt bei der Lösung von technischen Problemen

  • Du verfügst über eine Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleich­bare Quali­fikation sowie mehr­jährige Erfahrung im Umgang mit Windows-Betriebs­systemen und ein tiefgehendes Verständnis der Software­verteilung und Clientmanagement-Prozesse
  • Du hast fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit Software­verteilungs­systemen wie Ivanti DSM, Matrix42 Empirum, SCCM, Baramundi oder vergleich­baren Systemen
  • Im Umgang mit Skriptsprachen, bevorzugt PowerShell, zur Auto­matisierung von Aufgaben bist du sicher
  • Du hast Erfahrung im 3rd-Level-Support für IT-Infrastruktur, insbesondere im Bereich Software­verteilung und Client­management
  • Neben der Fähigkeit, komplexe technische Probleme schnell zu identi­fizieren und Lösungen zu entwickeln, hast du Freude daran, im Team zu arbeiten und zeichnest dich durch deine Einsatzbereitschaft aus
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

  • Eine auf dich abgestimmte Einar­beitung, enge Probezeit­begleitung und ein persönlicher Pate
  • Flexible Arbeits­zeiten im Rahmen eines Gleit­zeit­modells mit Homeoffice-Option
  • Ein moderner und top ausge­statteter Arbeits­platz im Rahmen des Flex-Office
  • Hilfs­bereites Arbeits­umfeld mit respekt­vollem Umgang und wert­schätzendem Mitein­ander
  • Entwicklungs­möglich­keiten durch ziel­gerichtete Weiter­bildungs­maßnahmen und regel­mäßige Kompetenz­gespräche
  • Betriebliches Gesundheits­management, z. B. Hansefit, Gesund­heits­events, externe Beratungs­angebote
  • Ein umfang­reiches Angebot an Sozial­leistungen, z. B. Alters­vorsorge, Kinder­betreuungs­kosten u. v. m.
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