Job Description
GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN
Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben.
Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge.
Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr.
Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de.
Wir haben
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der
Sachbearbeitung infrastrukturelles Gebäudemanagement (m/w/d)
beim Amt für Kreisimmobilien und Hochbau
für das Sachgebiet technisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement
am Dienstort Plochingen
zu besetzen und suchen Sie
mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung und Weiterbildung zum Betriebswirt des Handwerks oder Meisterqualifikation im Reinigungsbereich/Hygienefachwirt im Reinigungsbereich mit Berufserfahrung oder einer vergleichbaren Qualifikation
Teilzeit 70%, unbefristet, E 9a TVöD
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
- Erstellen von Ausschreibungen im Bereich Reinigung und Umzüge
- Optimierung von Vertragsleistungen
- Kontrolle und Optimierung von Abläufen und Arbeitsprozessen im Reinigungsbereich
- Umzugsplanungen
- Qualitätssicherungsmaßnahmen in der Gebäudereinigung
- sonstige infrastrukturelle Aufgaben
- kaufmännische Kenntnisse, idealerweise im Bereich Gebäudereinigung oder Gebäudemanagement
- fundierte Kenntnisse im Bereich Reinigungsqualität und Hygiene
- ein sicheres und freundliches Auftreten, Organisationstalent sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise
- gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache
- soziale Kompetenz sowie eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten
- betriebswirtschaftlich orientiertes Denken und Handeln
- eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstverkehr zu nutzen
- Nachweis Immunität gegen Masern bei Bewerbern Jahrgang 1971 und jünger
- eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen in der Entgeltgruppe E 9a TVöD
- eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung
- flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten
- interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
- vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
- Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
View More