Hauptgeschäftsführer (m/w/d)

Bayerische Versorgungskammer

Job Description

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung.

Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück.


  • Operative Leitung des Verbandes und disziplinarische Führung eines Teams mit mehr als 10 Mitarbeitenden, Verantworten des reibungslosen Betriebsablaufs einschließlich der Verwaltung von Ressourcen, Finanzen und Personal
  • Austausch innerhalb des Verbandes in Form von Foren, Workshops und Ähnlichem organisieren und sicherstellen
  • Frühzeitige Initiierung wesentlicher strategischer Veränderungen sowie Begleitung der Mitgliederversammlung und des Vorstands bei strategischen Fragestellungen
  • Interessensvertretung gegenüber politischen Entscheidungsträgern (m/w/d), Ministerien, Sozialpartnern (Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften) und anderen Verbänden und Institutionen
  • Netzwerkbildung und -pflege im Bereich der Altersversorgung (1. und 2. Säule), Stärkung der Position des Verbandes und Pflege der Beziehung zu den Mitgliedern
  • Vertretung der Verbandsinteressen auf europäischer Ebene, unter anderem in interdisziplinären Arbeitsgruppen und Komitees
  • Öffentlichkeitsarbeit: Repräsentation des Verbandes gegenüber Medien

  • Abgeschlossenes juristisches, betriebswirtschaftliches oder sozial-/politik-/verwaltungswissenschaftliches Studium
  • Mehrjährige berufliche Erfahrung möglichst mit den Arbeitsbereichen Arbeitsrecht,
    Versicherungsrecht (VAG und VVG), ggf. Sozialversicherungsrecht, öffentliche Verwaltung, Tarifvertragsrecht
  • Vertiefte Kenntnisse im Bereich der betrieblichen Altersversorgung und/oder Beamtenversorgung sowie Verständnis für den öffentlichen und kirchlichen Sektor
  • Erfahrungen in den Themenfeldern Verbandsarbeit, Interessenvertretung sowie Öffentlichkeitsarbeit
  • Führungserfahrung mit entsprechenden Management- und Führungskompetenzen
  • Führungsstärke: Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu führen, sowie eine klare
    Kommunikation mit Vorstand und Mitarbeitenden
  • Erfahrung im Umgang mit politischen und wirtschaftlichen Entscheidungsträgern
  • Netzwerker – persönlich überzeugend und verbindend, ausgeprägte Kontakt- und Netzwerkkompetenz auf verschiedenen gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Ebenen
  • Adressatengerechtes Stakeholdermanagement auf unterschiedlichsten Ebenen sowie Empathie hinsichtlich der Belange der Mitglieder und Partner
  • Bereitschaft zu auch mehrtägigen Dienstreisen in Deutschland, gegebenenfalls auch im europäischen Ausland

  • eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert in einem zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz,
  • eine außertarifliche Vergütung mit zusätzlichem variablem leistungsabhängigem Vergütungsbestandteil,
  • eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung,
  • flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum und Energie für Familie und Freizeit,
  • Teile Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice,
  • eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport und Kursangeboten,
  • einen Tiefgaragenstellplatz und ein Job-/Deutschlandticket zur günstigen Nutzung des öffentlichen Nah- und Fernverkehrs und
  • ein Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten.
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