Job Description
Die IKK - Die Innovationskrankenkasse ist der innovative Krankenversicherer. Unser Ziel ist es, die IKK - Die Innovationskasse stetig zu verbessern und zu wachsen, während wir unsere Werte und Visionen bewahren. Wenn Sie Teil eines dynamischen und innovativen Unternehmens sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Die IKK - Die Innovationskasse sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Unternehmensbereich III (Versicherungen), Geschäftsbereich Privatkunden und Kassenwahlrecht einen
Sachbearbeiter (m/w/d) - Kassenwahlrecht.
Standort: Neubrandenburg oder Rostock - jeweils kombiniert mit der Möglichkeit von Homeoffice
Im Geschäftsbereich Privatkunden und Kassenwahlrecht sind ca. 33 Beschäftigte (m/w/d) verantwortlich für eine serviceorientierte und fachkompetente Bearbeitung verschiedener Fachthemen.
- Kundenorientierte Beratung und Information zum Krankenkassenwahlrecht
- Prüfung und Beurteilung von Mitgliedschaften und Kündigungen im Rahmen des Krankenkassenwahlrechts
- Durchführung des elektronischen Meldeverfahrens zwischen den Krankenkassen im Rahmen des Krankenkassenwahlrechts
- Durchführung des KV-Nummern-Clearing
- Teilnahmemanagement sowie Prämienzahlung der Wahltarife
- Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Sicherstellung der weiterführenden Aufgaben
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder als Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d)
- Erfahrungen in den o. g. Aufgabenbereichen sind von Vorteil
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, Freundlichkeit und Empathie
- Hohes Maß an Engagement und Belastbarkeit sowie Flexibilität
- Eigenverantwortliche, selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit den Programmen BITMARCK_21c|ng und helic21c_docs sowie gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Gehaltszahlung im Voraus zum Monatsanfang
- Flexible Homeoffice-Gestaltung
- Haustarifverträge, die Sicherheit bieten
- 30 Kalendertage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr (bei einer gewünschten Vollzeitbeschäftigung) sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- 35-Stunden-Woche (bei einer gewünschten Vollzeitbeschäftigung)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne Personalentwicklung
- Work-Life-Balance durch Gleit- und Teilzeitmodelle, ohne Kernzeit
- Urlaubsgeld und volles 13. Gehalt
- betriebliche Altersvorsorge und Leistungen, wie Familienzuschlag, Umzugskostenzuschuss und Zuschüsse zu Gesundheitsleistungen