Ingenieur/Meister/Techniker (m/w/d) als Teamleiter Gas/Wasser

Job Description

Als ENRW Energieversorgung Rottweil GmbH & Co. KG entwickeln wir gemeinsam mit unseren Mitarbeitern die Energiekonzepte von morgen, ökologisch zukunftsorientiert und zugleich modern. Unser Herz schlägt dabei für die Region zwischen Schwarzwald und Schwäbischer Alb – und ihren Menschen.

Als modernes und krisensicheres Unternehmen bieten wir Ihnen eine interessante Perspektive und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n

Ingenieur/Meister/Techniker (m/w/d) als Teamleiter Gas/Wasser


  • Spartenübergreifender Baubeauftragter bei Netzbauprojekten, Erneuerungsmaßnahmen und Störungsbeseitigung
  • Übernahme der Anlagenverantwortung für die im Netzgebiet vorhandenen Versorgungsanlagen mit selbstständiger Koordination der notwendigen Reparaturarbeiten
  • Übernahme der Funktion des Wassermeisters bei Betriebsführungen kommunaler Verteilnetze und Aufbereitungsanlagen
  • Digitalisierung der Prozesse mittels durchgängiger Workflows und Unterstützung der Abteilungsleitung bei Einführung neuer Prozesse
  • Teilnahme an der Ingenieurbereitschaft

  • Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkten in der Energie- und Versorgungstechnik bzw. Techniker oder Meister in der Fachrichtungen Gas/Wasserinstallation
  • Berufserfahrungen in der Energiewirtschaft und in der Betriebsführung der verschiedenen Energiesparten von Vorteil
  • Optimalerweise Kenntnisse der technischen Regelwerke im Straßen- und Tiefbau
  • Kenntnisse der MS Office Anwendungen, SAP und Grundkenntnisse in GIS
  • Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Organisationsvermögen, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität sowie sicheres und kundenfreundliches Auftreten

  • Sicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur Energiewende
  • Beste Bezahlung über Tarifvertrag mit 13. Monatsgehalt und Bereitschaftsentgelt
  • Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto mit Möglichkeit zur Auszahlung und Abfeiern
  • Moderne Werkzeuge und Arbeitsausstattung
  • 30 Urlaubstage plus drei zusätzliche freie Tage
  • Beteiligung am Unternehmenserfolg mittels Prämie
  • Neues, modernes Unternehmensgebäude in Rottweil-Neufra
  • Sehr gute betriebliche Altersversorgung
  • Inner- und außerbetriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit modernem Fitnessstudio und Zugang in die Rottweiler Bäder, attraktives Fahrrad-Leasing
  • E-Fahrzeug-Leasing mit Möglichkeit zum freien Stromtanken, Zuschuss ÖPNV-Nutzung
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