Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Instandhaltung

Job Description

Die IBV Taucha mbH als kommunales Wohnungs­unternehmen, verfügt aktuell über ca. 1.280 Wohnungen mit einer Gesamt­miet­fläche von ca. 71.500 qm sowie zwei Gewerbe­objekte (Ärzte­häuser). Im Auftrag der Stadt Taucha verwalten wir die öffentlichen Liegen­schaften im kaufmännischen und technischen Bereich.

Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir ab 1. September 2025 einen

Technischen Mitarbeiter (m/w/d)

Sie arbeiten gerne mit Menschen, sind kommunikativ, service­orientiert und haben Freude an eigen­verantwortlicher Arbeit in einem kleinen Team. Dann besteht für Sie die Chance auf eine spannende Aufgabe in einem kommunalen Unternehmen mit flachen Hierarchien in einer konjunktur­unabhängigen Branche.


  • Objektverantwortung für einen eigenen und öffentlichen Immobilien­bestand im Bereich der laufenden Instand­haltung einschließlich Budget­verantwortung
  • Organisation der Werterhaltung an Gebäuden, Haus­technik und Außen­anlagen sowie die Über­wachung von Wartungs­verträgen und Verkehrs­sicherungs­pflichten
  • Planung von strategischen Instandsetzungs- und Instandhaltungs­maßnahmen inklusive Grob­kosten­schätzung
  • Vorbereitung, Kontrolle und Abrechnung von Instandsetzungs- und Umbau­maßnahmen, einschließlich der Koordinierung der Auftrag­nehmer
  • Erarbeitung und Begleitung von Ausschreibungen und Vergaben

  • Eine abgeschlossene technische Berufs- oder Fachschul­ausbildung im Bereich des Handwerkes, eine abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung mit technischer Ausrichtung oder vergleichbare Qualifikationen
  • Berufserfahrung in der Wohnungs­wirtschaft
  • Fachwissen zur Anwendung der gesetzlichen und technischen Regel­werke u. a. GEG, DIN 276 und BGB sowie VOB, VOL und VOF-Kenntnisse
  • Team- und Konflikt­fähigkeit
  • Einsatzbereitschaft und Verantwortungs­bewusstsein
  • Sicheren Umgang mit moderner EDV-Technik (Microsoft Office, ERP System WODIS Sigma)

  • Unbefristetes Arbeits­verhältnis bei attraktiver Vergütung und betrieblicher Alters­vorsorge
  • Work-Life-Balance dank flexibler Arbeits­zeit­modelle bei einer 37-Stunden-Woche
  • 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit von Sonder­urlauben
  • Betriebliche Alters­vorsorge
  • Attraktive Leistungen, wie z. B. ein betriebliches Gesundheits­management, Bike-Leasing und gemeinsame Firmen­veranstaltungen
  • Ein freundliches Arbeitsklima mit modern ausgestatteten Arbeits­plätzen
  • Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit einem ganz­heitlichen Weiter­bildungs­konzept
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