Ingenieur (w/m/d) für das technische Gebäudemanagement

Job Description

Ingenieur (w/m/d)
für das technische Gebäudemanagement

Vermögen und Bau Amt Konstanz

Bewerbungsschluss: 02.03.2025

Entwicklungsmöglichkeit bis E 11 TV-L

Vollzeit / Teilzeit / unbefristet

Dienstsitz ist Konstanz oder Rottweil.

Von der Universität Konstanz über den Neubau einer JVA in Rottweil, die Betreuung der Roggenbacher Schlösser bis hin zur Verwaltung von mehreren hunderten Gebäuden sowie tausender landwirtschaftlicher Grundstücke haben wir ein breites und spannendes Aufgabenspektrum in den Landkreisen Konstanz, Waldshut, Rottweil, Tuttlingen und dem Schwarzwald-Baar-Kreis.

Wollen Sie Ihren Teil auf den Weg zur Klimaneutralität der Landesliegenschaften in unserem interdisziplinären Team im Amt Konstanz am Dienstsitz Rottweil beitragen?


  • Energetische Betreuung des Immobilienbestandes des Landes und deren technischen Anlagen
  • Mitarbeit bei Maßnahmen zum Klimaschutz und zur CO² Einsparung im Rahmen des Energie- und Klimaschutzkonzeptes des Landes Baden-Württemberg
  • Energiecontrolling inklusive Erstellung von Energieausweisen
  • Wartungs- und Instandhaltungsmanagement
  • Überwachung und Begleitung von Vertragsfirmen sowie die Ausschreibung von entsprechenden Leistungen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-Ingenieur bzw. Bachelor oder Master) der Fachrichtungen Versorgungstechnik, technisches Gebäude­management, Facility Management oder Energiemanagement
  • Umfassende Fachkenntnisse, Selbständigkeit, wirtschaftliches und verantwortungsbewusstes Denken und Handeln
  • Zielorientierte und engagierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Offenheit für digitales arbeiten

  • Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle
  • Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
  • Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
  • Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z.B. Deutschlandticket) und JobBike BW
  • Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
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