Job Description
Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.Hofmitarbeiter / Baggerfahrer (m/w/d)
- Betriebsstätte Langenselbold
- Stellen-Nr.: 147981
- Als Hofmitarbeiter und Baggerfahrer sorgen Sie dafür, dass bei der Sortierung (händisch und maschinell) und Verbringung von Abfällen alles nach Plan läuft
- Diese transportieren und verladen Sie mit einem Flurförderfahrzeug (Gabelstapler / Radlader / Verladebagger) auf dem Betriebshof
- Sie sind für die Annahme, Sortierung und Trennung von verschiedenen Abfällen zuständig und stellen eine Qualitätskontrolle sowie Dokumentation sicher
- Sie sind für den Transport von Materialien verantwortlich und sorgen dafür, dass beim Be- und Entladen von LKW alles nach Plan läuft
- Natürlich halten Sie auch die Aggregate und Anlagen top in Schuss: Von der Pflege über Wartungsarbeiten – zuverlässig kümmern Sie sich um die Instandhaltung Ihrer täglichen Arbeitsmaterialien
- Allgemeine Arbeiten auf dem Betriebshof runden Ihr spannendes Aufgabengebiet ab
- Sie packen mit an, wenn es erforderlich ist, und unterstützen die Kollegen tatkräftig
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B, einen Staplerschein und einen Flurförderschein/Baumaschinenschein (Gabelstapler / Radlader / Bagger)
- Darüber hinaus ist eine kundenorientierte Arbeitsweise für Sie selbstverständlich
- Sie haben Kenntnis über die Führung von Baggern und Radladern sowie ggf. Erfahrungen im Bereich Abfallentsorgung
- Als absoluter Teamplayer stehen Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Motivation und Flexibilität ganz oben auf Ihrer Liste
- Praktische Erfahrung im Umgang mit Umschlagaggregaten im Bereich der Abfallwirtschaft ist wünschenswert
- Ausgeprägte Kundenfreundlichkeit rundet Ihr Profil ab
- Eine strukturierte sowie fundierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
- Vereinbarung von Familie und Beruf durch eine familienbewusste Personalpolitik sowie flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Kooperationspartnern und Fahrradleasing
- Weiterbildungsangebote (individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, Webseminare, E-Learning)
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