Job Description
Die dopa GmbH ist ein innovatives, weltweit agierendes Berliner Unternehmen im Bereich der Werkzeug- und Prozessentwicklung für die Präzisionsoptik, Halbleiter- und Automobilindustrie.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich!
- Du bist verantwortlich für Personal- und Organisationsentwicklungsprozesse
- Du konzipierst und organisierst die Weiterbildungsmaßnahmen für die Teammitglieder
- Du berätst und unterstützt die Fachbereiche bei der Rekrutierung offener Stellen inkl. Erstellung von Stellenausschreibungen sowie Terminierung und Durchführung von Interviews
- Du kommunizierst und verhandelst mit externen Recruitern
- Du entwickelst den Onboarding Prozess für neue Teammitglieder und unterstützt sowohl neue KollegInnen als auch die Fachabteilungen bei der Umsetzung
- Du berätst die Geschäftsleitung in personalrelevanten Themenbereichen inkl. arbeitsrechtlicher Fragestellungen
- Du hast ein offenes Ohr für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden zu HR-relevanten Themen
- Du verfügst über ein adäquates abgeschlossenes Studium oder über eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Weiterbildung
- mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- weitreichendes Know-how in der zielgruppengerechten Kommunikation und Entwicklung passender HR-/Recruitingprozesse
- vertiefte Kenntnisse in MS Office
- verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- hohe intrinsische Motivation passende Standards mit dem Fokus Mensch zu entwickeln
- eigenständige, proaktive und zielorientierte Arbeitsweise in Verbindung mit einer Hands-on-Mentalität
Musst du nicht haben, begrüßen wir aber
- Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung bei 38 Stunden/Woche
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
- 28 Tage Urlaub zzgl. Gleittage
- Cafeteria mit Dachterrasse, bezuschusstem Mittagsangebot und kostenlosen Getränken
- Modernes und sauberes Arbeitsumfeld
- Offene und herzliche Unternehmenskultur
- Spannende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel