Job Description
... weil hier die Menschen im Mittelpunkt stehen.
Solide Bodenständigkeit, gegenseitige Wertschätzung und gelebte Gemeinsamkeit – das sind seit über 150 Jahren die wichtigsten Grundlagen der Concordia Versicherungen. Die engagierten, gut ausgebildeten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Concordia beraten umfassend und seriös über unsere innovativen, bedarfsgerechten Produkte, die wir zu attraktiven Preisen anbieten. Dabei steht im Mittelpunkt aller Bemühungen jederzeit zuerst die Qualität unserer Beratung und unserer Dienstleistungen.
Das Wertvollste für uns? Unsere 1.250 Mitarbeitenden. Für sie sind wir ein verantwortungsvoller Arbeitgeber, der individuelle Handlungsspielräume eröffnet und Potenziale erkennt. Wir erreichen unsere Ziele durch echte Loyalität, gelebten Teamgeist und Freude am gemeinsamen Erfolg.
Vereinen Sie unsere Mission und Ihre Talente für die Concordia Versicherungen am Standort Hannover. Für unsere Abteilung Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/d), der uns bei der Suche und Auswahl von qualifizierten Mitarbeitenden und Fachkräften für unser Unternehmen unterstützt.
- Operative Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
- Identifikation, Ansprache und Auswahl von Bewerbenden für verschiedene Positionen
- Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Beratung der Führungskräfte, um geeignete Kandidaten (m/w/d) auszuwählen
- Weiterentwicklung und Umsetzung des Recruiting-Prozesses, inkl. Trendanalyse und Bewertung neuer Methoden zur Personalgewinnung
- Zusammenarbeit mit Personalvermittlern und anderen externen Dienstleistern
- Identifikation und Netzwerken mit potenziellen Talenten
- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Schwerpunkt Personal abgeschlossen und mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting
- Sie kommunizieren überzeugend und zielgruppengerecht
- Sie sind offen gegenüber Menschen, Tools und Techniken
- Sie kennen sich aus mit HR-Prozessen und verfügen über arbeitsrechtliches Grundwissen
- Sie verfügen über gute Menschenkenntnis und überzeugen mit Ihrem empathischen und professionellen Auftreten
- Attraktiv: Vergütung mit 13. Gehalt und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss
- Gewinnbringend: Ihre Umsatzbeteiligung mit garantierter Gratifikation
- Nachhaltig: Jobticket und kostenloses Parkhaus mit Ladestation für E-Mobilität
- Flexibel: unser Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit
- Zeitgemäß: mobiles Arbeiten von zu Hause oder persönlich vor Ort
- Entwicklungsfördernd: unsere Aus- und Fortbildungsprogramme
- Vertrauensvoll: unser Betriebsrat
- Sehenswert: unsere Räumlichkeiten in wunderschöner Lage
- Vorteilhaft: vielfältige Corporate Benefits
- Familienfreundlich: betriebliche Kinderferienbetreuung