Ingenieur (Umweltingenieurwesen, Umwelttechnik, Verfahrenstechnik, Umweltschutz, erneuerbare Energien, Energietechnik o. ä.) als Koordinator / Referent EMAS

Job Description

Die Elektrizitätswerk Mittelbaden AG & Co. KG ist ein innovatives, regionales Energieversorgungsunternehmen mit einem Umsatz von ca. 507 Mio. €. Unsere 445 Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) sichern die Versorgung von rund 395.000 Menschen in über 50 Kommunen in weiten Teilen der Ortenau sowie in Teilen der Landkreise Freudenstadt, Rastatt und Rottweil.

Wir, die Elektrizitätswerk Mittelbaden AG & Co. KG, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Ingenieur (Umweltingenieurwesen, Umwelttechnik, Verfahrenstechnik, Umweltschutz, erneuerbare Energien, Energietechnik o. ä.) als Koordinator / Referent EMAS

Standort: 77654 Offenburg
Vollzeit, unbefristet


  • Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung des Umweltmanagementsystem EMAS für die einzelnen Gesellschaften
  • Erstellung von Umwelterklärungen
  • Durchführung von Betriebsprüfungen, Audits und Management-Reviews
  • Planung und Durchführung von Kommunikationsmaßnahmen
  • Qualitätssicherung und Verwaltung von Dokumenten und Unterlagen
  • Konzeption und Durchführung von Mitarbeiterschulungen im Bereich Umweltschutz und Nachhaltigkeit
  • Beratung von Fachabteilungen und Führungskräften zu umweltrelevanten Themen
  • Initiierung und Umsetzung von Projekten zur Förderung von Nachhaltigkeit und Ressourceneffizienz
  • Unterstützung bei der Integration von Umweltaspekten in Geschäftsprozesse und strategische Entscheidungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Umweltingenieurwesen, Umwelttechnik, Verfahrenstechnik, Umweltschutz, erneuerbare Energien oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in Managementsystemen, vorzugsweise mit Kenntnissen im Bereich EMAS
  • Sehr gute Fähigkeiten im Umgang mit MS Office
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln

  • Vergünstigte "Sport-Flatrate"
  • Homeoffice
  • Überdurchschnittliche Bezahlung
  • Mitarbeiterevents
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheitsmanagement
  • Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeit
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