Job Description
Wir beim VOLKSWOHL BUND versichern mehr als nur den Schutz für Privatkunden und mittelständische Unternehmen. Mit der Auszeichnung „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2022" des Instituts Great Place to Work © garantieren wir Ihnen eine Arbeitsplatzkultur geprägt von Vertrauen, Stolz und Teamgeist - und das seit über 100 Jahren! Erleben Sie den Unterschied unserer Unternehmenskultur und werden Teil unseres Teams. Ihr Beitrag bewegt etwas. Für Sie genauso wie für uns.
Als Produktmanager sind Sie mitverantwortlich für die Entwicklung, Planung und Umsetzung von innovativen Produkten und Dienstleistungen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung.
- Sie sind mitverantwortlich für die strategische und operative Weiterentwicklung unserer bAV-Produkte.
- Sie beobachten und analysieren die Entwicklungen am Versicherungsmarkt und bei Mitbewerbern und identifizieren so Marktpotenziale und Optimierungsmöglichkeiten im Bereich der bAV.
- Sie übernehmen Projektverantwortung bei der Entwicklung und Einführung von Produktstrategien und Dienstleistungen und berücksichtigen die Herausforderungen zunehmender Digitalisierung.
- Sie setzen Ihre analytischen und fachlichen Fähigkeiten ein und unterstützen unseren Vertrieb mit Verkaufsansätzen, Marktvergleichen, Schulungsunterlagen und Produktpräsentationen.
- Sie arbeiten gruppenübergreifend in der Hauptabteilung bAV/Firmenkunden Leben und sind eine wichtige Schnittstelle zu internen und externen Stakeholdern, wie beispielsweise dem Marketing und dem Vertrieb.
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als Versicherungskaufmann (m/w/d) und/oder besitzen eine entsprechende Weiterqualifizierung (u.a. Versicherungsfachwirt, Spezialist betriebliche Altersversorgung).
- Sie haben Erfahrungen im Produktmanagement, idealerweise im Bereich der betrieblichen Altersversorgung.
- Eine ausgeprägte Vertriebsorientierung, gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sind für sie selbstverständlich.
- Sie arbeiten qualitätsbewusst und eigenverantwortlich, mit ihrer Lösungsorientierung treiben sie Themen voran.
...unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein motivierendes und familienfreundliches Arbeitsumfeld durch:
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- Eine eigene betriebsnahe KiTa, ein Eltern-Kind-Büro sowie Kinderferienbetreuung
- Ein Weiterbildungsprogramm mit spannenden fachlichen und überfachlichen Themen
- Eine unternehmenseigene Turnhalle mit kostenlosen Fitnesskursen und Cardiogeräten sowie vielen weiteren Gesundheitsthemen
- Kostenloses Obst und Wasser
- Ein eigenes Betriebsrestaurant
- Verkehrsmittelzuschuss