Job Description
Zur Erweiterung unseres ambulanten Leitungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft zur Besetzung der Position als Einsatzleitung (m/w/d), welche unsere Pflegedienstleitung in allen fachlichen und organisatorischen Bereichen unterstützt u. vertritt.
Unser Firmensitz ist in Berlin-Neukölln im Rudower Blumenviertel. Als einer der ersten privat Anbieter widmen wir uns seit 1984 der Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen in Ihrer Häuslichkeit u. in betreuten Wohngemeinschaften im Süden Berlins.
Unser Einsatzgebiet zur Versorgung unserer Pflegekunden liegt im Bezirk Neukölln, vorwiegend aber in den Ortsteilen Rudow, Buckow und Britz.
Darüber hinaus betreuen wir zwei Wohngemeinschaften im Bezirk Tempelhof mit jeweils 8 - 12 Bewohnern.
Suchen Pflegefachkraft zur Besetzung der Position als Einsatzleitung (m/w/d) in unserem ambulanten Pflegedienst auch Quereinsteiger sind erwünscht
- Durchführung von Erstbesuchen, Folgebesuchen und Pflegevisiten
- Ausarbeitung von Neuaufnahmen und zugehöriger Erstellung der Pflegeplanung nach dem AEDL System
- Erstellung von Einsatz- und Tourenplänen nach wirtschaftlichen Gesichtspunkten
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten, Therapeuten und dem Pflegeteam
- Organisation, Sicherstellung und Überprüfung fach- und bedarfsgerechter Pflege- und Betreuungsmaßnahmen
- Sicherstellung fachgerechter Pflegedokumentation
- Verordnungswesen (Bestellung u. Bearbeitung von ärztlichen Verordnungen, Weiterleitung an Kostenträger, etc.)
- Planung und Durchführung Qualitätszirkel in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
- Allgemeine Büroorganisation, Vereinbarung von Terminen, Organisation von Therapeuten, Fachärzten und Krankentransporten etc.
- Planung und Durchführung von Qualitätssicherungsbesuchen nach § 37.3 SGB XI
- Planung und Durchführung von Teamsitzungen mit der Pflegedienstleitung
- jährliche Mitarbeiterüberprüfung der Pflegekräfte (Anleitung, Beratung und Kontrolle)
- Planung und Durchführung von Fallbesprechungen
Erfahrungen im Pflegedienstalltag sind von Vorteil, aber kein Muss. Sie sind auch als Quereinsteiger herzlich bei uns willkommen.
Was sollten Sie mindestens mitbringen:
- abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
- Führerschein Klasse B
- Motivation zur Aneignung neuem und erforderlichen Wissen
- eine angemessene Einarbeitung in allen o.g. Aufgaben
- Zuschläge für Sonn-, Nacht u. Feiertagszuschläge
- Halbjährlicher Gesundheitsbonus
- PRÄMIENZAHLUNG im Bereich Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- BEZAHLTE Überstunden
- BEZAHLTE Wege- u. Rüstzeiten
- Bürozeiten von Montag bis Freitag von 08:00 Uhr bis 16:30 Uhr (40h/Woche)
- 29 Urlaubstage
- Arbeitgeber zahlt 20% Zuschuss im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge
- Kostenfreie Mitarbeiterversorgung mit Getränken u. Kaffee im Büro
- Ausgabe von Tankgutscheinen
- Wir veranstalten Sommer- und Weihnachtsfeste für unsere Mitarbeiter