Job Description
Bring deine Karriere voran, umgeben von einem vielfältigen Team innovativer, zielorientierter Menschen, die an der nächsten Generation von Netzwerklösungen arbeiten. Bei Belden erhältst du Unterstützung und Ermutigung, um deine Karriere schnell voranzutreiben. Du wirst in deiner Arbeit jeden Tag aufs Neue herausgefordert und wirst so in der Lage sein, hervorragende Leistungen zu erbringen. Dank des globalen Umfelds von Belden arbeitest du mit Kolleg:inn en auf und aus der ganzen Welt zusammen und erhältst dadurch eine breite Basis an Fachwissen und Perspektiven.
- Einführung und Weiterentwicklung von Technologien in der Elektronikproduktion (SMT & THT)
- Leitung von Projekten im Bereich Manufacturing Technology und Automatisierung
- Koordination, Überwachung und Ressourcenplanung für Projekte und Aufgaben
- Planung und Verwaltung von Budgets und Investitionen im Projektbereich
- Fachlicher Ansprechpartner für Technologie im PCBA Manufacturing
- Optimierung neuer Fertigungstechnologien
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Reduzierung der Fertigungszeiten
- Frühzeitige Erkennung und Behebung von Prozessproblemen (z. B. FPY)
- Bildung – Abgeschlossenes technisches Studium, z. B. in Produktionstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar
- Erfahrung – Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich PCBA Manufacturing
- Kenntnisse & Skills – Fundierte Kenntnisse des aktuellen Stands der Technik im PCBA Manufacturing, Technisches Verständnis für Mechanik und Elektronik, Prozessgestaltung und Prüfung elektrischer Komponenten, Kenntnisse in Lean-Werkzeugen (5S, 5Y, VSA/VSM, A3)
- Persönlichkeit – Analytisch, proaktiv. teamorientiert, auf Effizienz und Qualität bedacht
- Sprachkenntnisse – Fließend Deutsch und Englisch
Wir bieten dir hybride und remote Arbeitsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, einen Aktienkaufplan für Mitarbeiter:innen, firmeneigene flexible Elternzeit-Vereinbarung, bezahlte Freistellung für ehrenamtliche Arbeit, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, professionelles Talentmanagement, Ideenmanagement, Gesundheitsinitiativen, Unterstützungsprogramme, Werksärztin, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Anerkennungsprogramm, Jobrad, bezuschusstes Kantinenessen, gemeinsames soziales Engagement und Matching Gift Policy sowie eine Arbeitskultur, die sich für Vielfalt, Gerechtigkeit, Inklusion und Nachhaltigkeit einsetzt.
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