Technician Packaging / Techniker:in Verpackung (m/w/d)

Dr. Pfleger Arzneimittel GmbH

Job Description

Die Dr. Pfleger Arzneimittel GmbH ist ein dem Menschen verpflichtetes Pharmaunternehmen mit 400 Mitarbeitenden. Daher wertschätzen wir unsere Mitarbeiter:innen und bieten ihnen den nötigen Raum, um ihre Potenziale produktiv zu entfalten. Als mittelständischer, konzernunabhängiger Arzneimittelhersteller konzentrieren wir uns auf die Bereiche Urologie, Dermatologie, Gynäkologie sowie OTC-Produkte.

Technician Packaging / Techniker:in Verpackung (m/w/d)

Für unseren Bereich Packaging suchen wir ab sofort eine:n Techniker:in Verpackung (m/w/d) unbefristet in Vollzeit.


  • Herstellung von Produkten in Primär- und Sekundärverpackungen
  • Bedienung und Einrichten verschiedener Verpackungsanlagen mit Markierungssystemen
  • Betreuung des Verpackungsprozesses und Koordination des Maschinenteams für einen problemlosen Ablauf
  • Durchführung von Inprozesskontrollen
  • Technische Begleitung bei Produktwechseln an unseren Verpackungslinien
  • Wartung und Instandhaltung
  • Fehleranalyse und -beseitigung bei technischen und elektronischen Störungen
  • Optimierung von bestehenden Anlagen
  • Prozessbegleitende Dokumentation
  • Einhalten der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften

  • Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen und Anlagenführer:in oder technische Ausbildung im Bereich Mechatronik/Elektronik mit mehrjähriger Berufserfahrung oder vergleichbar
  • Erfahrung in der Bedienung von modernen Verpackungsanlagen in der Pharmazie oder Lebensmittelbranche wünschenswert
  • Bereitschaft zur Tätigkeit in einem 3-Schichtbetrieb
  • Ausgeprägtes Hygiene- und Qualitätsbewusstsein
  • GMP-Kenntnisse von Vorteil
  • Grundkenntnisse in der Steuerungstechnik
  • Offenheit für neue Technologien
  • Sicherer Umgang mit MS-Office von Vorteil

  • Arbeiten in einem sinnstiftenden Unternehmen mit sinnvollen Produkten und Dienstleistungen
  • Anspruchsvolle Projekte mit vielseitigen Aufgaben
  • Zusammenarbeit mit motiverten Kolleg:innen in einem informellen, lösungsorientierten Umfeld
  • Intensives Onboarding sowie individuelle Förderung und Entwicklungsperspektiven
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Flache Hierarchien mit kurzen Kommunikationswegen
  • Attraktives Vergütungssystem
  • Sportzuschuss und Angebot von Fahrradleasing
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