Integrationsfachberater*in (m/w/d)

Max Aicher GmbH & Co. KG

Job Description

Das Unternehmen Max Aicher ist mit mehr als 4.600 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsfeldern Bau, Immobilien, Stahl, Umwelt, Freizeit sowie Bildung tätig. Kompetenz, Flexibilität und Effizienz sind die Fundamente unseres Unternehmens.

Im Jahr 2019 wurde die Max Aicher Waldkraiburg & Bildungs GmbH gegründet. Die dazugehörige Peters Bildungsgruppe gewährleistet Qualität auf höchstem Niveau, denn sie sichern den erfolgreichen Transfer der Theorie in die Praxis – und begleiten Karrieren. Lebenslang. An 11 bayernweiten Standorten werden unter anderem BAMF Sprachkurse, Weiterbildungen, Umschulungen und Zertifikate angeboten.


  • Unterstützung und Beratung bei der beruflichen Eingliederung von Schülern und jungen Erwachsenen mit Beeinträchtigungen, Zusammenarbeit mit Eltern, Lehrern und Berufsberatung
  • Unterstützung und Beratung beim Erlangen/Erhalt von Arbeitsplätzen für Rehabilitanden und Menschen mit Behinderung
  • Berufliche Sicherung von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung
  • Verfassen von Fachdienstlichen Stellungnahmen für das Inklusionsamt
  • Individuelle Betreuung (sozialpäd. Einzelfallarbeit) inkl. Krisenintervention
  • Psychosoziale Begleitung von Klienten der einzelnen Maßnahmen
  • Unterrichtung und Unterweisung in Einzel- und Gruppenarbeit
  • Akquise von Praktikums- und Arbeitsplätzen
  • Kontaktpflege mit Arbeitgebern und Kooperationspartnern
  • Dokumentation/Berichtswesen

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit oder eines vergleichbaren Studienganges
  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung/Jugendmaßnahmen und/oder der beruflichen Eingliederung von Menschen mit Behinderung
  • Fundierte Kenntnisse im Rehabilitations- und Sozialrecht
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • Reisebereitschaft im Bereich Oberbayern
  • Sehr gute PC-Kenntnisse (MS-Office)
  • Sie verfügen über einen PKW Führerschein

  • Hohe Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
  • Teil-Homeoffice-Möglichkeit nach der Probezeit
  • Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildung durch Fortbildungen und Schulungen inkl. Supervisionsangebot
  • Vergütung gemäß Betriebsvereinbarung/ PQG-Vergütungssystem,
  • Eingruppierung abhängig von Ausbildung und vorangegangener Berufsverfahrung
  • 29 Urlaubstage (bei 5 Tage-Woche)
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