Job Description
Wir suchen einen Qualitätsmanager (m/w/d), der mit Begeisterung Führungsverantwortung übernimmt und die Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements aktiv vorantreibt. Die Position eines Qualitätsmanagers ist für uns eine zentrale Rolle, um die Qualität unserer Pflegeleistungen sicherzustellen und kontinuierlich zu verbessern. Ihr Schwerpunkt liegt darauf die Mitarbeitenden bei einer hochwertigen Versorgung für Bewohnerinnen und Bewohner, Patientinnen und Patienten und deren Angehörige zu unterstützen. Darüber hinaus stellen Sie die Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben sicher und unterstützen unser Pflegepersonal bei der Umsetzung von Qualitätsstandards.
Haben Sie Lust, diese wichtige Aufgabe zu übernehmen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Teamleitung Zentrales Qualitätsmanagement (m/w/d)
Bereich und Standort: Qualitätsmanagement, Altenhilfe und Hospize, Biberach an der Riß
Umfang und Befristung: 100% und unbefristet
- Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen durch den Medizinischen Dienst oder andere Aufsichtsbehörden
- Begleitung interner Audits, um die Pflegequalität sicherzustellen und kontinuierlich zu verbessern.
- Auswertung von Prüfberichten und Ableitung von Maßnahmen zur Verbesserung
- Erhebung und Analyse von Kennzahlen sowie Erstellung von Vorschlägen zur Qualitätssteigerung
- Sicherstellung und Kontrolle der Dokumentation aller Pflege- und Organisationsprozesse
- Umsetzung aktueller pflegefachlicher und wissenschaftlicher Erkenntnisse in der Pflege
- Organisation und Durchführung von Schulungen
- Kontinuierliche Anpassung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements und spezifischen Standards für die Pflege
- Enge Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitungen / Pflegedienstleitungen und externen Behörden
- Führung eines 6-köpfigen Teams
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Pflegestudium oder eine dreijährige Pflegeausbildung mit Weiterbildung zum Qualitätsmanager (m/w/d)
- Sie bringen fundierte Kenntnisse in Altenpflege und/oder Pflegewissenschaft mit
- Sie verstehen die gesetzlichen Anforderungen und Regularien in den Pflege- und Hospizeinrichtungen
- Sie haben Erfahrung in der Vermittlung von Wissen sowie in der Anleitung und Motivation von Teams
- Wir bieten einen krisensicheren Arbeitsplatz mit Potential für Weiterentwicklung
- Bezahlung nach Tarif! Wir unterliegen dem AVR der Caritas und bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag ebenso wie arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Weihnachts- und Urlaubsgeld gehören ebenso dazu
- Langjährige Mitarbeit zahlt sich bei uns noch aus – automatische Stufensteigerung nach Zugehörigkeit
- Work-Life-Balance: Wir bieten standardmäßig 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf tageweise remote Arbeit
- Lebensarbeitszeitkonto zeitWert – nutzen Sie Ihre wertvolle Zeit für die Dinge, die Ihnen am Herzen liegen wie z. B. ein Sabbatical
- Stiftungseigenes Fort- und Weiterbildungsangebot pronobis mit umfassendem Programm für Weiterentwicklung – inkl. 5 Tage Bildungsurlaub zur Nutzung dessen
- Stiftungseigenes Auszeitprogramm refugium – ein vielfältiges Programm wartet darauf, Ihnen zur Erholung und Erneuerung zu helfen. Hierfür bieten wir zusätzlich 3 Tage Auszeit zur Nutzung dessen
- Viele weitere Benefits wie z.B. das klassische JobRad, Kinderbetreuung in den Ferien oder ein subventioniertes Mitarbeiteressen in Bio-Qualität warten auf Sie!