Job Description
Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern.Abteilungsleiter (d/w/m) Haftpflichtversicherung - Heilwesen und Kommunen
München, Bayern, Deutschland
- Sie tragen als Experte die Zeichnungsverantwortung für Umsatz und Ertrag unserer bedeutenden Haftpflicht-Kunden (Kommunen und Heilwesen inkl. Krankenhäuser).
- Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere Kunden, Makler und Rückversicherer im Bereich kommunale Haftpflicht/Haftpflicht Heilwesen und bauen nachhaltige Partnerschaften auf und entwickeln diese weiter.
- Sie entwickeln innovative Lösungen für anspruchsvolle Risiken und steuern aktiv unser Portfolio.
- Sie verfolgen die Veränderungen des Marktes und können Ableitungen hieraus für Ihren Verantwortungsbereich bestimmen und umsetzen.
- Sie arbeiten im Austausch mit in- und externen Stakeholdern an Themen rund um die kommunale Haftpflichtversicherung und die Herausforderungen der Krankenhausreform sowie aktueller Fragestellungen.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Underwriting von Krankenhaus-, Industrie- oder Gewerbehaftpflichtrisiken sowie zusätzlich disziplinarische Führungserfahrung von mindestens 3 Jahren.
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Rechtswissenschaft oder Betriebswirtschaft von Vorteil).
- Eine unternehmerische Denkweise, Entscheidungsfreude und den Willen, Verantwortung zu übernehmen.
- Exzellente analytische Fähigkeiten, kombiniert mit einem Gespür für kreative und praktikable Lösungen.
- Hohe Empathie, Kommunikations- und Verhandlungsstärke, um Ihr Team zu motivieren und Kundenbeziehungen zu pflegen.
- Eine positive Einstellung zu Veränderung, die als Chance für sich, Ihr Team und die gesamte Hauptabteilung wahrgenommen wird.
- Zukunftssicheren Arbeitsplatz und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
- Flache Hierarchien, Chance auf frühe Verantwortung und/oder fachliche Spezialisierung/Weiterbildung.
- Flexibles Umfeld: z.B. 38h-Woche, variable Arbeitszeit & mobiles Arbeiten.
- Leib & Seele: preisgekrönte Kantine, eigenes Fitness-Studio, viele Sport- und Freizeitangebote.
- Sozial & Nachhaltig: Kulturstiftung, Sponsoring von DAV und Feuerwehren, eigener Honig, E-Bikes etc.
- Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt!