Abteilungsleiter (m/w/d)

Job Description

Sie möchten Verantwortung übernehmen, ein starkes Team führen und spannende Bauprojekte vorantreiben? Im Unternehmen unseres Kunden bieten wir Ihnen die Möglichkeit, die Zukunft der Betoninstandsetzung aktiv mitzugestalten.


  • Sie übernehmen die Verantwortung für den Ausbau und die Weiterentwicklung unserer Betoninstandsetzungsabteilung und gestalten diese zukunftsorientiert.
  • Mit fachlicher und disziplinarischer Führungsverantwortung entwickeln Sie Ihr Team kontinuierlich weiter und fördern deren Potenziale.
  • Die Akquisition, Vorbereitung und erfolgreiche Abwicklung von Aufträgen liegt in Ihren Händen – stets unter Einhaltung relevanter Vorschriften und höchster Qualitätsanforderungen.
  • Sie kennen die relevanten Kennzahlen Ihrer Abteilung genau und leiten daraus strategische Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Wirtschaftlichkeitsoptimierung ab.
  • In enger Zusammenarbeit mit dem zuständigen Niederlassungsleiter sichern Sie durch Ihre Führungsstärke und Expertise die regionale Marktposition Ihrer Abteilung.

  • Sie verfügen über einen Abschluss als Stahl- und Betonbauermeister (m/w/d), Maurermeister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Bauingenieur (m/w/d).
  • Ihre umfangreichen Kenntnisse in der Kostenrechnung und Kalkulation befähigen Sie zu präzisen und wirtschaftlichen Entscheidungen.
  • Eine zielorientierte und unternehmerische Denkweise zeichnet Sie ebenso aus wie Ihr ausgeprägtes Kunden- und Dienstleistungsverständnis.
  • Mit Ihrem überdurchschnittlichen Engagement, Ihrer Belastbarkeit und Ihrer Begeisterungsfähigkeit prägen Sie Ihre Arbeit und motivieren Ihr Team.
  • Sie arbeiten gewissenhaft, verfügen über ein hohes Qualitätsbewusstsein und bewahren stets Vertraulichkeit, Zuverlässigkeit und Loyalität.

  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben sowie die Möglichkeit, innovative Bauprojekte zu begleiten und mitzugestalten.
  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre eigenen Ideen einbringen und von Beginn an Verantwortung übernehmen können.
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem familiengeführten Unternehmen, das viel Raum für Eigeninitiative bietet.
  • Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere Führungsakademie.
  • Einen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können.
  • Gemeinsame Erlebnisse durch Mitarbeiterevents wie Sommer- und Weihnachtsfeiern.
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