Job Description
Wenn Sie über einen beruflichen Neustart nachdenken, dann sollten wir uns unterhalten! Unser Geschäftspartner hat derzeit eine spannende Position als IT-Anwendungsbetreuuer/-entwickler am Standort Gotha zu vergeben. Vielfältige Aufgaben, eine von Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre und attraktive Benefits warten auf Sie – das Ganze in einer unbefristeten Festanstellung direkt bei unserem Kunden. Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Chancengleichheit ist uns ein großes Anliegen – Bewerber mit einer Behinderung sind uns herzlich willkommen!
- Verantwortung für die Betreuung des betrieblichen EDV-Systems, insbesondere für das ERP-System und betriebswirtschaftliche Softwarelösungen
- Optimierung und Anpassung der Systeme entsprechend betrieblicher Anforderungen
- Unterstützung der Anwender bei der Nutzung, Anpassung und Erweiterung des ERP-Systems
- Sicherstellung der Funktionalität, Sicherheit und Verfügbarkeit des EDV-Systems, einschließlich des Datenschutzes
- Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von EDV-Konzepten zur Verbesserung der Betriebsorganisation
- Assistenz bei der Administration von Servern und Netzwerken
- Abgeschlossene Ausbildung als Wirtschafts- oder Fachinformatiker, ergänzt durch mehrjährige Praxiserfahrung in der IT-Anwendungsbetreuung oder -entwicklung
- Idealerweise vertraut mit dem ERP-System APplus
- Fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Infrastruktur, speziell in industriellen Anwendungen
- Programmierfähigkeiten in HTML, ASP, C#, JavaScript, MS-SQL und VBA
- Eigenverantwortliche und qualitätsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Lernfähigkeit, Belastbarkeit und starke Kommunikationsfähigkeiten
- Wünschenswert sind Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Besitz eines Führerscheins der Klasse B
- Vergütung gemäß Haustarifvertrag der IG Metall
- Monatliche Leistungszulage von durchschnittlich 10 %
- Arbeitszeit in Tagschicht mit Gleitzeitregelung, 38 Stunden pro Woche von Montag bis Freitag
- 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
- Tariflich geregelte Sonderzahlungen
- Möglichkeit zum E-Bike-Leasing
- Betriebseigene Kantine für die Verpflegung
- Werkseigene Parkplätze für Mitarbeitende