Bauingenieur (m/w/d) Tiefbau für den Fachbereich Netze (Umwelt- / Versorgungstechnik)

Job Description

Die Große Kreisstadt Biberach an der Riß (rund 35 000 Einwohner) ist eine reiz­volle Stadt mit großer Wirt­schaftskraft und vielfältigem, anspruchs­vollem Kulturleben im Herzen Oberschwabens. Es sind sämtliche Kinder­betreuungs­einrichtungen, Schularten und moderne Freizeit­einrichtungen in weit überdurch­schnittlicher Qualität vor Ort.

In unserem Tiefbauamt ist folgende Stelle unbefristet zu besetzen:

Bauingenieur (m/w/d) Tiefbau
für den Fachbereich Netze (Umwelt- / Versorgungs­technik)


  • Koordinierung der Planungs­prozesse, der Erzeugung, des Transports und der Speicherung von Nahwärme aus regenerativen Energien sowie der Auf­bau eines Breitband­versorgungs­netzes (Bauherren­funktion)
  • Durchführung von Bau-, Dienstleistungs- und Liefer­ausschreibungen
  • Bauleitungsaufgaben
  • Abstimmung und Koordinierung der Mitverlegung Breitband bei Vorhaben zum Netz­ausbau anderer Versorgungs­träger (Strom, Telekommunikation)
  • Begleitung Findungsprozesse zur regenerativen Energieerzeugung bei Nahwärme­versorgung
  • Projektpräsentation in politischen Gremien und der Bürger­schaft

  • Abgeschlossenes Studium Dipl.-Ingenieur (m/w/d) Tiefbau, Master of Engineering (m/w/d) Bauingenieur­wesen mit Vertiefung Umwelt / Wasser, Ingenieur (m/w/d) für Netz­technik und Netz­betrieb (Schwerpunkt Wasser­netze), Ingenieur (m/w/d) Versorgungs­technik oder eine vergleich­bare Qualifikation
  • Umfassende Rechtskenntnisse zum Vertrags- und Vergabe­recht (HOAI, VOB, VOF, UVgO) und europaweiter Aus­schreibungen sind von Vorteil
  • Idealerweise Grundkenntnisse in der Breitband- / Nahwärme­versorgung
  • Erfahrung in der Nutzung ein­schlägiger EDV-Werkzeuge (CAD ArcGIS, AVA Plan)

  • Eine sichere und unbefristete Beschäftigung nach TVöD bis Entgelt­gruppe 12
  • Ein umfassendes Personal­entwicklungs­konzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten
  • Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit Fitness­kursen, Präventions­maßnahmen und Ver­günstigungen, einen Zuschuss zum Jobticket und JobRad, flexible Beschäftigungs­modelle zur Verein­barkeit von Beruf und Familie sowie Homeoffice-Regelungen
  • Eine zusätzliche Alters­vorsorge des öffentlichen Dienstes
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