Elektroniker / Industrieelektroniker / Mechatroniker (m/w/d) als Mitarbeiter (m/w/d) Magnetics Musterbau

Delta Energy Systems (Germany) GmbH

  • Soest
  • Post Date: 4. February 2025
Job Description

Die 1971 gegründete Delta Gruppe ist mit ca. 80.000 Mitar­beitern starker Partner für viele erfolgreiche Unter­neh­men in Bereichen wie beispiels­weise der Auto­mobil­industrie, der indus­triellen Auto­mati­sierung, der Ge­bäu­de­auto­mati­sierung sowie in Rechen­zentren oder im Bereich der erneuer­baren Energien. Delta verfügt über Vertriebs­büros, Produk­tions­stätten und R&D-Zentren weltweit. Mit dem Unter­neh­mens­leitbild, "inno­vati­ve, saubere und energie­effi­ziente Lösun­gen für eine bessere Zukunft", betont Delta ihre Rolle bei der Bewäl­tigung zen­traler Umwelt­probleme wie dem welt­weiten Klimawandel.

Elektroniker / Industrieelektroniker / Mechatroniker (m/w/d) als Mitarbeiter (m/w/d) Magnetics Musterbau

Standort: Soest bei Dortmund


  • Herstellung von Wickelgütern für neue Produkte, Erstserien und Testgeräte in enger Zusammenarbeit mit der Wickelgüter-Entwicklung
  • Erstellung und Dokumentation von Testprotokollen zur Qualitäts­sicherung
  • Unterstützung bei der Fehlersuche und Fehlerbehebung im Bereich Wickelgüter
  • Durchführung von Fehleranalysen unter Einsatz moderner Messmittel
  • Erstellung von Produktions­vorrichtungen
  • Enge Zusammenarbeit mit der Produktion zur Optimierung der Fertigungsprozesse
  • Zusammenarbeit in interdisziplinären (Hardware, Software, Test etc.) und internationalen Teams

  • Staatlich geprüfter Elektroniker für Geräte und Systeme, Industrieelektroniker, Mechatroniker oder vergleichbar
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich
  • Selbstständiger, problemlösungs­orientierter Arbeitsstil, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Sorgfältigkeit

  • Attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie)
  • Karriere und Weiterentwicklung (strukturierte Entwicklungsplanung, Delta Academy, Sprachkurse)
  • Persönliche Wertschätzung (Erfolgsbonus, Patente / Verbesserungsvorschläge werden honoriert)
  • Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Firmenläufe, Hansefit, Eurorad, Betriebsarzt)
  • Work-Life-Balance (Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, verkürzte Vollzeit)
  • Chancen weltweit (Austausch mit Kollegen der weltweiten Standorte)
  • Positives Arbeitsklima (Langjährige Betriebszugehörigkeiten, Firmenevents und Jubilarsfeiern)
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