Leiter Lagerlogistik / Versand (m/w/d)

Märkisches Werk GmbH

  • Halver
  • Post Date: 4. February 2025
Job Description

Das Märkische Werk ist Weltmarkt- und Technologieführer in der Entwicklung und Herstellung von Komponenten und Zylinderkopfsystemen für Industriemotoren in den Bereichen Marine, Lokomotive, Power Generation, Öl- und Gasindustrie sowie High Performance Racing. Als weltweit agierendes Familienunternehmen mit Tochterfirmen in den USA, China und Japan kann das Märkische Werk auf eine über 160-jährige Tradition mit stetigen Innovationen zurückblicken. Mit unserer Arbeit tragen wir zur Befähigung von Hochleistungsmotoren für eine CO2-neutrale Zukunft bei. Für unseren Stammsitz in Halver suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Leiter Lagerlogistik / Versand (m/w/d)


  • Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten Bearbeitung der Versandaufträge
  • Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden Lagerlogistik/Versand
  • Erstellung und laufende Pflege von Versandrichtlinien
  • Erstellung und Umsetzung von Logistik- und Verpackungsspezifikationen unter Berücksichtigung bestehender oder geänderter Kundenvorgaben
  • Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung der Logistikprozesse, insbesondere mit Blick auf Automatisierungspotenziale und unter Anwendung von OPEX-Methoden
  • Bearbeitung und Abwicklung von Logistikreklamationen
  • Mitwirkung in bereichsübergreifenden Verbesserungsprojekten und Prozessmanagement
  • Erstellung sowie Monitoring von Kennzahlen zur Steuerung einer effektiven Lager- und Versand­logistik

  • Abgeschlossene mindestens 3-jährige Berufsausbildung - z.B. Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik/Versand
  • Fundierte Kenntnisse in der Warenkommissionierung
  • Sicherer im Umgang mit ERP- bzw. Warenwirtschaftssystemen, idealerweise ProAlpha, sowie sichere MS Office Kenntnisse
  • Erfahrung in Personalführung und Prozessgestaltung wünschenswert
  • Gut organisiert, Durchsetzungsvermögen, Teamgeist

  • Werteorientierte Arbeitskultur - Wir sind bodenständig, wertschätzend und innovativ
  • Attraktive Vertragsbedingungen - Eine leistungsgerechte Vergütung
  • Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Für eine langfristige Zusammenarbeit
  • Extras - 30 Tage Urlaub, Zuschuss zum Mittagessen, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing
  • Gelebte Nachhaltigkeit - Entwicklung nachhaltiger Lösungen für Industriemotoren (wasserstoff­basierte Treibstoffe)
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