Fachteamleiter (m/w/d) Sanitär / Heizung / Klima (SHK)

Job Description

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Nonnweiler suchen wir einen:

Fachteamleiter (m/w/d) Sanitär / Heizung / Klima (SHK)

• Als Fach­team­lei­ter (m/w/d) SHK sind Sie für die fach­li­che sowie dis­zi­pli­na­ri­sche Füh­rung des Fach­teams ver­ant­wort­lich und set­zen die Un­ter­neh­mens­zie­le nach Vor­ga­be der Lei­tung für Ge­bäu­de­ma­nage­ment um.
• Sie über­wa­chen An­la­gen zur Raum­hei­zung, Trink­was­ser-, Kühl- und Pro­zess­was­ser­ver­sor­gung so­wie RLT-An­la­gen und be­treu­en die Ge­bäu­de­leit­tech­nik an un­se­rem Stand­ort.
• Sie be­auf­tra­gen bzw. ko­or­di­nie­ren Nach­un­ter­neh­mer und über­wa­chen die­se in Be­zug auf Ter­min­ein­hal­tung so­wie Qua­li­tät.
• Sie sind für die ter­min­ge­rech­te Durch­füh­rung von Re­pa­ra­tur-, War­tungs- und In­stand­hal­tungs­ar­bei­ten zuständig und sor­gen für den wirt­schaft­li­chen Be­trieb so­wie die Ver­füg­bar­keit sämtlicher An­la­gen in Ih­rem Be­reich.
• Die Si­cher­stel­lung der Be­darfs- und Per­so­nal­pla­nung im Rah­men der Un­ter­hal­tung al­ler An­la­gen im Be­reich SHK run­det Ihr Auf­ga­ben­spek­trum ab.

• Für die­se Po­si­ti­on ist ei­ne ab­ge­schlos­se­ne Be­rufs­aus­bil­dung im Fach­be­reich SHK samt Weiter­bil­dung zum Meis­ter (m/w/d) oder Tech­ni­ker (m/w/d) die idea­le Vor­aus­set­zung.
• Zu­sätz­lich ver­fü­gen Sie über mehr­jäh­ri­ge Be­rufs- und Füh­rungs­er­fah­rung, vor­zugs­wei­se in der in­dus­tri­el­len In­stand­hal­tung.
• Bes­ten­falls be­sit­zen Sie fun­dier­te Kennt­nis­se in Be­zug auf VDI-Richt­li­ni­en, DVGW-Re­gel­wer­ke so­wie ak­tu­el­le Nor­men und Ge­set­ze im Be­reich Ge­bäu­de­tech­nik.
• Zu­dem kön­nen Sie uns durch sehr gu­te MS-Of­fice- und SAP-Kennt­nis­se über­zeu­gen.
• Ab­ge­run­det wird Ihr Pro­fil durch einen wert­schät­zen­den Füh­rungs­stil, offene Kom­mu­ni­ka­ti­on sowie gu­tes Durch­set­zungs­ver­mö­gen, wo­durch Sie ei­nen wert­vol­len Bei­trag zur Mo­ti­va­ti­on und kon­ti­nu­ier­li­chen Wei­ter­ent­wick­lung Ih­res Ver­ant­wor­tungs­be­reichs leis­ten.

• Berufliche & persönliche Weiter­entwicklung
• Tarifliche Vergütung
• Flexible Arbeits­zeiten
• Betrieb­liches Gesund­heits­management
• Mitarbeiterevents

Bewer­bungen schwer­behin­derter Men­schen werden bei gleicher Eig­nung bevor­zugt be­handelt. Bei Inte­resse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewer­bung an.

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